Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle à taille humaine, reconnue pour son exigence technique et la qualité de ses process?? Cette opportunité est faite pour vous?! Votre cabinet Adecco recrute pour son client, acteur industriel reconnu de son secteur un Technicien de Maintenance industrielle H/F- 5*8 Contrat CDI basé à SORGUES (84) - Prise de poste au plus tôt Rattaché(e) au Coordinateur Maintenance, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production afin de garantir la disponibilité et la performance des équipements industriels. Vous intervenez en maintenance corrective et préventive. Vos principales missions seront les suivantes : Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques (électriques, mécaniques, pneumatiques) et de réglage des machines Identifier les composants électriques, mécaniques et pneumatiques nécessaires aux interventions Réaliser les interventions de maintenance corrective, curative et évolutive sur l’ensemble des équipements industriels Assurer les actions de maintenance préventive selon les plans définis Effectuer les ajustements et réglages nécessaires pour optimiser les performances et la fiabilité des machines Renseigner avec rigueur l’ensemble des interventions dans la GMAO Réaliser les interventions de manière autonome, ou à la demande de votre hiérarchie Être responsable de votre outillage et veiller à son bon état de fonctionnement ?Organisation du travail Horaires en 5×8 : 6 jours travaillés et 4 jours de repos selon planning: (2 matins : 5h – 13h/ 2 après-midis : 13h – 21h/ 2 nuits : 21h – 5h) Travail dimanches et jours fériés 30 minutes de pause rémunérée Rémunération & avantages Contrat basé sur 33h/ semaine ( soit 146h/mois) Rémunération brute horaire fixe selon profil et expérience : 14€ à 16,40 € 13? mois Prime fixe 5x8 : 110 € brut/ mois Prime trajet : 1,38 € par jour travaillé Paniers repas : ( jour : 6,50 €/ nuit : 7,00 €/ nuit dimanche, jour férié : 7,18 € ) Majorations: (dimanches travaillés : 100 %/ jours fériés travaillés : 200% / heures de nuit) Mutuelle (prise en charge employeur 60%)
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