L'association Mon Heure, vers le BONHEUR ! recherche le président de son comité scientifique :
Fiches de mission Bénévolat de compétences
Président du Comité Scientifique
Objectif
Piloter en mode Agile les initiatives du comité scientifique, en maximisant la valeur des recherches et validations en alignement avec la stratégie organisationnelle, à travers des cycles d'itération et un engagement continu des experts.
Le premier incrément consistera à adapter les techniques de médiation équine curative reconnues par la FFE en protocoles spécifiques, dédiés à l'accompagnement psychologique préventif des enfants victimes de traumatismes, avant l'apparition de troubles psychologiques chroniques. En aucun cas, il ne s'agit de thérapie ou de toute autre technique médicale.
L'objectif est de favoriser le développement personnel de l'enfant en renforçant sa confiance en soi, sa confiance envers autrui et sa gestion émotionnelle, pour une croissance sereine.
Missions Principales
Vision et Stratégie
· Définir la vision scientifique (axes de recherche, protocoles, publications, innovations, retour d’expérience, sécurité physique et affective des bénéficiaires)
· Établir la roadmap des initiatives scientifiques en alignement avec les objectifs stratégiques et le cadre réglementaire
· Traduire les priorités de recherche en protocoles testables
Gestion du développement
· Créer et maintenir le product backlog avec les initiatives scientifiques prioritaires
· Prioriser selon l'impact stratégique, la faisabilité et la valeur pour l'organisation
· Raffiner les stories avec les membres du comité scientifique et les experts
Collaboration et Leadership
· Recruter une équipe des spécialistes et d'experts du domaine
· Animer les cérémonies Scrum avec les experts scientifiques et l’équipe support
· Faciliter les décisions scientifiques lors des démos et revues
· Collaborer avec les leaders métier pour assurer l'alignement stratégique
· Valider les outputs scientifiques (études, validations, recommandations)
Mesure de la Valeur
· Définir les KPIs scientifiques (publications, certifications, innovations, impact)
· Collecter le feedback des experts pour des améliorations itératives
· Analyser l'impact des initiatives sur la crédibilité et la stratégie organisationnelle
Compétences Requises
· Doctorat est indispensable (bac+8), idéalement en psychologie de l'enfant, psychologie du développement, éthologie, sciences de l'éducation ou médecine / psychiatrie infanto-juvénile. Un HDR (Habilitation à Diriger des Recherches) serait un vrai plus pour la crédibilité académique du comité.
· Connaissances des principes Agile et Scrum
· Capacité à communiquer avec les experts scientifiques
· Leadership intellectuel et respect de l'intégrité scientifique
Niveau Hiérarchique
Autonomie au niveau scientifique et reporte au bureau de l’association au niveau de la forme et du budget
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