Description du poste et Missions
Description du poste et Missions
Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, nous recherchons, pour notre SMR et dès que possible un(e) Cadre responsable du service de rééducation.
Vos missions incluront :
* Encadrement et management des équipes avec le manager de proximité :
· Co-encadrer les équipes de rééducation et le responsable du service de diététique avec le manager de proximité.
· Garantir cohésion, circulation de l’information et collaboration entre les professionnels du service.
· Participer à l’évaluation des compétences, à la formation continue et au plan de formation.
· Organiser les plannings, gérer les absences, anticiper les besoins en personnel et veiller au bien-être au travail.
· Suppléer en cas d’aléas managériaux.
* Organisation et optimisation des espaces et des plannings
· Concevoir et mettre en place une organisation spatiale adaptée (salles, matériel, flux).
· Gérer l’organisation du plateau technique de rééducation.
· Développer et déployer des outils de gestion des plannings patients pour optimiser la prise en charge et limiter les temps d’attente.
* Responsabilité stratégique et opérationnelle du service
· Assurer la responsabilité globale du service de rééducation en lien avec les autres services et rendre compte à la direction.
· Collaborer avec les médecins pour adapter les prises en charge et garantir qualité et sécurité des soins.
· Veiller à l’intégration de la rééducation dans l’établissement et fluidifier les parcours de soins en lien avec les cadres de santé.
· Superviser l’organisation des flux patients (hospitalisation complète et hôpital de jour) et la qualité de la cotation PMSI, avec l’appui de la cadre de rééducation.
· Élaborer le plan d’investissement en cohérence avec le projet d’établissement et les besoins des équipes.
· Assurer le suivi du cycle de vie du matériel médical.
* Amélioration continue et projets
· Gérer la qualité et promouvoir la certification HAS.
· Piloter des projets d’amélioration des pratiques (protocoles de rééducation, parcours patients).
· Mettre en place, suivre et analyser des indicateurs de qualité et d’efficacité des soins.
· Assurer une veille sur les innovations en rééducation et les évolutions réglementaires.
· Assumer le rôle de Référent Handicap de l’établissement.
* Relations avec les parties prenantes et partenariats
· Représenter le service en réunions institutionnelles et auprès des partenaires externes.
· Participer et s’investir dans les comités institutionnels.
Profil recherché
Diplôme de cadre de santé ou équivalent, avec une spécialisation en rééducation. Diplôme universitaire apprécié : MASTER 2 domaine de la santé.
Expérience :
Expérience significative en management d’équipe en rééducation, idéalement en SMR ou en SSR.
Atouts :
Expérience en gestion de projet, connaissance des outils informatiques de gestion de plannings et de suivi patients.
Expérience dans la gestion d’un HDJ
Rémunération : Selon grille de la convention collective FEHAP et expérience
Avantages :
* Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel (2,90€ le repas) ;
* Prestations du CSE (Chèques vacances, tarifs préférentiels, ...) ;
* Accès au catalogue d'Action Logement ;
* Tarifs préférentiels sur notre offre de services Optique, Audio et Dentaire pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants.
Modalités :
* Contrat CDI
* Contrat à temps plein
Profil recherché
Diplôme de cadre de santé ou équivalent, avec une spécialisation en rééducation. Diplôme universitaire apprécié : MASTER 2 domaine de la santé.
Expérience :
Expérience significative en management d’équipe en rééducation, idéalement en SMR ou en SSR.
Atouts :
Expérience en gestion de projet, connaissance des outils informatiques de gestion de plannings et de suivi patients.
Expérience dans la gestion d’un HDJ
Rémunération : Selon grille de la convention collective FEHAP et expérience
Avantages :
* Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel (2,90€ le repas) ;
* Prestations du CSE (Chèques vacances, tarifs préférentiels, ...) ;
* Accès au catalogue d'Action Logement ;
* Tarifs préférentiels sur notre offre de services Optique, Audio et Dentaire pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants.
Modalités :
* Contrat CDI
* Contrat à temps plein
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