Paysagiste en création

OFFRE D’EMPLOI – Paysagiste qualifié H/F – Mellac

Vous êtes paysagiste et vous aimez les chantiers variés, entre création et entretien ? Vous cherchez un poste où votre autonomie et votre savoir‑faire sont reconnus ?
Ce poste peut vous correspondre.

Temporis Quimperlé recrute pour l’un de ses clients entreprise un paysagiste qualifié (H/F) sur le secteur de Mellac, avec des chantiers sur le Finistère.


Le poste – Vos missions :

Sur des chantiers variés, vous intervenez en toute autonomie :

Réaliser des travaux de création paysagère (plantations, aménagements extérieurs, terrasses, clôtures…)
Assurer l’entretien des jardins (taille, tonte, débroussaillage…)
Organiser et gérer votre poste sur chantier
Veiller à la qualité des réalisations et au respect des consignes

Vous intervenez sur des chantiers terrain, avec une vraie diversité de missions.


Le profil recherché – Votre expérience :

Vous êtes paysagiste expérimenté, autonome sur chantier.

Compétences clés :

Travaux de création paysagère
Entretien d’espaces verts
Organisation et autonomie

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du travail bien fait et votre capacité à travailler en équipe.
Vous devez pouvoir vous rendre sur les chantiers si nécessaire.


Les conditions – Ce que nous vous proposons :

Mission intérim avec prolongation possible selon l’avancée des chantiers
Temps plein – horaires de journée
Rémunération entre 13 € et 15 € brut/heure selon profil

En tant que client intérimaire Temporis, vous bénéficiez :

10 % IFM + 10 % ICP
CE Temporis
Mutuelle intérimaire
Aides possibles garde d’enfants


Envie de nous rencontrer ?
Passez directement à l’agence :
Angelina et Jeanne seront ravies de vous accueillir et d’échanger avec vous sur votre projet.
Temporis Quimperlé – l’intérim humain, proche de vous et de votre métier.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.