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Coordinateur medico-educatif h/f ulis erea de briey

Val de Briey
AEIM
Publiée le 28 juillet
Description de l'offre

À propos de nous

L’AEIM s’est engagée au côté de l’Education Nationale dans la création d’un dispositif innovant qui a ouvert en septembre 2022. Il s’agit d’une ULIS (Unité Localisée pour l’Inclusion Scolaire) Collège-Lycée professionnel au sein de l’EREA de Briey avec le soutien de trois professionnels du secteur médico-social. Cette unité a une capacité d’accueil d’une dizaine d’adolescents en situation de handicap avec des interventions auprès d’enfants accueillis au sein des autres ULIS du territoire.


Mission

Sous la responsabilité de la directrice adjointe et en étroite collaboration avec la coordinatrice ULIS de l’Education Nationale, vos missions sont :

- Assurer la coordination et l’animation de l’équipe éducative

- Participer à l’élaboration du projet personnalisé de scolarisation de chacun des élèves et le mettre en en œuvre dans sa globalité

- Concevoir et animer des ateliers professionnels

- Concevoir et animer des ateliers éducatifs de citoyenneté

- Accompagner les adolescents dans leurs interactions sociales au sein de l’environnement

scolaire

- Créer une dynamique partenariale de territoire avec les différents acteurs pour accompagner le parcours professionnel des adolescents

- Garantir l’effectivité du travail avec les familles (construction, maintien et développement

du lien, prise en compte, recueil des besoins et des attentes, …)


Profil

Diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine médicosocial, social (ES, CESF, Assistant Social…)

Expérience indispensable auprès d’enfants en situation de handicap

Compétences requises :

o Aptitudes au management de projet/coordination d’équipe

o Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique



LES CONDITIONS DU POSTE :

- Type de contrat : CDI à Temps plein

- Convention collective : CCNT 66 - Grille Educateur Spécialisé

- Rémunération à partir de : 2100€ brut/mois (revalorisation selon expérience)

- Spécificités : déplacements à prévoir sur le département (véhicule de service à disposition selon les disponibilités du parc automobile)

- Rythme de travail : Hebdomadaire

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%

- Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie …)

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