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Accompagnateur / accompagnatrice socio-professionnel(le) (h/f)

Pont-à-Mousson
CDI
SOLIDARITES NATIONALES ET INTERNATIONALE
Accompagnateur
2 029,2 € par mois
Publiée le 13 février
Description de l'offre

Au sein de notre association travaillant dans l'insertion par l'activité économique et afin de renforcer nos équipes en place, vous aurez en charge l'accompagnement socio-professionnel individuel et collectif de nos bénéficiaires (allocataires du RSA, salariés en insertion.).

Suivi individuel des bénéficiaires (allocataires du RSA, salariés en insertion) :
-Accompagnement socio-professionnel individuel
-Analyse, diagnostic et suivi des situations
-Information et orientation du public en fonction des problématiques rencontrées
-Soutien et aide aux dossiers administratifs et démarches sociales en fonction des problématiques cernées
-Accompagnement vers l'emploi et la formation (levée des freins, appui aux démarches)
-Suivi de la réglementation
-Alimentation de tableaux de bord
-Remontée d'informations vers les instances statutaires : commissions, Conseil d'Administration, Assemblée générale (participation à la préparation du rapport d'activité annuel du secteur accueil social)
-Travail de partenariat avec de multiples relais : autres services d'aide sociale, service de santé, protection maternelle et infantile, Mission Locale, Pôle Emploi, bailleurs sociaux, créanciers, encadrants techniques.

Suivi des dossiers de surendettement :
-Constitution et suivi des dossiers
-Accompagnement des bénéficiaires

Coordination et animation d'ateliers au sein d'un programme d'accompagnement spécifique des mono-parents :
-Aide aux familles monoparentales
-Référente action collective
-Organisation et animation d'ateliers collectifs

Coordination et animation d'ateliers sur la thématique de la parentalité :
-Organisation et animation d'ateliers collectifs

o Type de contrat : CDI temps plein lundi au vendredi
o Salaire : 2029,2 brut/mois
o Poste basé à Pont à Mousson avec déplacements possibles sur le bassin et bassins environnants
o Mutuelle d'entreprise, CSE, prise en charge transports communs 50%

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