La Tech chez 365Talents
Notre équipe tech est constituée d’une vingtaine de développeurs-euses répartis-es dans des équipes autonomes et responsables d’un périmètre précis. Nous travaillons étroitement avec l’équipe produit lors de la conception des fonctionnalités et leur développement car chaque équipe a son/sa Product Owner attitré-e. Nous travaillons selon la philosophie Agile mais en laissant les équipes prendre les décisions organisationnelles du quotidien.
Au quotidien toute l’organisation repose sur le travail d’équipe auquel nous sommes très attachés. Nous avons construit des équipes impliquées, responsables et solidaires. Nous sommes également très attentifs à la gestion de la dette technique et à l’amélioration continue, et dédions du temps pour faire progresser notre environnement technique et nos méthodes de travail. Nous accordons du temps à l’apprentissage et à la progression personnelle, en particulier des développeurs les plus juniors, notamment via le pair programming. Pour plus d’informations, nous publions régulièrement du contenu sur notre manière de travailler sur /.
Une image pour illustrer notre approche est que nous ne courrons pas un sprint mais un marathon. Nous prenons les décisions les plus éclairées possibles en analysant les problèmes avant de les résoudre et nous faisons attention à ne pas nous disperser. Bien que nous ayons des problématiques techniques parfois complexes, nous gardons à l’esprit que le but est d’apporter de la valeur à nos utilisateurs finaux.
Chez 365Talents, tu auras un rôle de:
🧑🧑🧒🧒 Manager
* Participer aux recrutements des nouveaux membres de l’équipe,
* Manager une équipe de 3 développeurs-euses en leur apportant un suivi et du feedback régulier afin de leur permettre de s’épanouir et de grandir,
* Gérer la performances des membres de l’équipe et de l’équipe elle-même via la définition et le suivi des objectifs,
* Etre force de proposition dans le cadre de l’amélioration continue de ton équipe,
💻 Développeur-euse senior
* Concevoir des fonctionnalités de bout en bout,
* Développer et tester notre backend Node.js et/ou notre frontend Vue.js,
* Faire des revues de code actionnables et constructives pour les autres membres de ton équipe,
* Concevoir et écrire des tests unitaires lorsque tu développes de nouvelles fonctionnalités car tu as à cœur de produire du code de qualité et maintenable qui appartient à l’équipe,
* Qualifier et résoudre des bugs,
📊 Transverse
* Assurer la synchronisation avec les différents responsables de l’équipe Technique (autres Engineering Managers, développeurs Senior, lead dev),
* Etre un relais de la communication auprès des équipes afin de rendre concrètes les décisions stratégiques et de les ancrer dans le quotidien des collaborateurs-trices.
Environnement Technique
* Backend : Node.js
* Frontend : Vue.js
* Autres technos : MySQL, ElasticSearch, Redis, Typescript, Jest
* Outillage : Github, Github actions, Asana …
* Retrouve notre univers technique ici:
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