J'ai lu et j'accepte la charte de l'intérim et la politique de confidentialité de Temporis. J'accepte de recevoir par SMS et courriel des communications et des missions de la part de Temporis. Postulez à cette offre Mot de passe oublié ? --> La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Dijon Nord recherche pour son client, filiale française d'un Groupe spécialisé dans la conception et la mise en service de Systèmes de packaging et d'emballage industriel, son second Technicien(ne) SAV Itinérant H/F pour accompagner son développement d'activité. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez en charge des interventions en préventif et curatif mais aussi des dépannages sur l'ensemble du parc machines: filmeuses, machines de cerclage semi-automatique, machines Airpad de calage par coussins d'air etc... Outre la qualité de vos interventions sur les sites industriels, vous saurez démontrer un bon contact client et une bonne capacité pédagogique pour accompagner les utilisateurs de ces équipements. Titulaire d'un BAC PRO où BTS en Electromécanique _ maintenance industrielle, une formation "PRODUIT" sera assurée dès la prise de poste au siège de la société pour accompagner votre montée en compétences. Polyvalent et volontaire, avec ou sans expérience, vous recherchez un nouveau challenge professionnel au sein d'un Groupe leader dans son domaine, alors postuler directement en ligne ou contactez nous en agence au Savoirs et savoir-faire Armoires à relais, Assister un client lors de la prise en main d'un outil/ équipement, Électrotechnique, Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...), Automatisme, Lecture de plan, de schéma, Mécanique Qualités requises Autonomie, Curiosité, Rigueur, Travail en équipe Permis B - Véhicule léger Avantages Véhicule, Pc portable, Chèque repas, Primes - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L?entreprise utilisatrice s?engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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