Consultant expérimenté - cyber risk h / f

Overview

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe lensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.

Votre futur collectif

Au sein dun collectif de plus de 180 personnes, vous intervenez en dispositif sur des missions de conseil en cybersécurité auprès des équipes RSSI, Direction des Risques ou de la DSI. Notre expertise sétend à la gestion de projet, à la mise en conformité réglementaire (LPM, DORA, NIS2, IA ACT, etc.) et à lintégration de plateformes technologiques avancées, y compris la sécurisation des environnements cloud.

Vos nouveaux challenges pour ce poste

Pour accompagner notre croissance au sein du collectif dexpertise, nous recrutons un consultant pour intervenir autour des thématiques de la GRC (Gouvernance, risque et conformité) :

* Gouvernance, organisation et stratégie de cybersécurité
* Analyse de risques IT & Cyber
* Pilotage des programmes de cybersécurité
* Mise en conformité réglementaire (LPM, DORA, NIS2, IA ACT, etc.)
* Cyber résilience et gestion de crise

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer

* Vous êtes issu(e) dune grande école dingénieur ou de commerce
* Vous disposez des fondamentaux du métier du conseil et une expérience significative entre 3 et 8 ans en cybersécurité
* Vous pratiquez langlais professionnel
* Vous avez obtenu une ou plusieurs certifications telles que CISSP, ISO27001 Lead Implementer et / ou Auditor, ISO27005 Risk Manager, ISO 22301, EBIOS RM
* Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans lADN de Onepoint

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans lun des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourdhui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre daffaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions dEuros, et ambitionne le milliard dEuros dici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner lévolution de tous nos talents, nous proposons deux axes dévolution complémentaires leur permettant de sépanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et lexpertise.

Lécole Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au coeur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore

Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité »).

Notre processus de recrutement :

1. Le processus de recrutement comprend en moyenne 4 entretiens, et est assuré par vos futurs collègues :
* Premier échange avec : découverte du parcours et du projet professionnel (durée : 30 min)
* Premier entretien : focus sur létat desprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure)
* Deuxième entretien : focus sur le savoir-faire et les compétences avec potentiellement une étude de cas (Durée : 1 heure)
* Troisième entretien : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe (Durée : 1 heure)

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo :


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