Human ressource manager

Haltys

Notre client, spécialisé dans le conseille industrielle situé à Courbevoie recherche un Human Ressource Manager en CDI.


Cabinet de recrutement à taille humaine et multispécialisé, Haltys intervient sur le recrutement d’employés qualifiés et de cadres en CDI, CDD et intérim.

Notre mission est de vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle. Nous vous apportons de l'expertise et du conseil afin de définir ensemble les opportunités d'emploi adaptées à vos attentes.


Le poste

Missions principales

Le poste est rattaché directement à la DRH et s’inscrit au sein d’une équipe RH à taille humaine composée de 3 personnes, favorisant la proximité, la transversalité et une forte autonomie sur les sujets RH. Environnement international.


Pilotage RH & accompagnement du management

* Assurer le pilotage global de la fonction RH pour une population siège de 25 collaborateurs
* Être le/la référent(e) RH auprès des managers et de la direction
* Définir et piloter les recrutements, l’intégration et la gestion des parcours collaborateurs
* Sécuriser les pratiques RH et accompagner les situations individuelles sensibles

Administration du personnel & paie

* Piloter et garantir la fiabilité de l’ensemble des processus de paie
* Superviser l’administration du personnel sur l’ensemble du cycle de vie des salariés
* Veiller à la conformité juridique et conventionnelle (Industrie Chimique)
* Gérer les relations avec les prestataires externes

Développement RH, C&B & SIRH

* Déployer la politique de formation et de développement des compétences
* Piloter les dispositifs de rémunération et d’avantages sociaux
* Administrer et optimiser les outils SIRH et les reportings RH
* Être force de proposition dans l’amélioration continue des processus RH


Profil recherché –

Titulaire d’un Bac +4/5 en Ressources Humaines ou Droit social, vous justifiez de 6 à 10 ans d’expérience en tant qu’HR Généraliste, idéalement dans un environnement siège à taille humaine. Autonome et fiable, vous maîtrisez l’ensemble des processus RH, notamment la paie, l’administration du personnel et les outils SIRH.

Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vous adoptez une posture de partenaire RH auprès des managers et de la direction, en alliant vision globale, sens du service et confidentialité. Un anglais professionnel est requis.


Conditions & Benefits -

Ce poste est proposé en CDI à temps plein, basé à La Défense. Il offre une rémunération attractive de 55K€ brut annuel, en cohérence avec le niveau de séniorité attendu.

Vous bénéficierez de modalités de télétravail, d’une participation au Comité d’Entreprise (CE) ainsi que d’une prime vacances. L’environnement de travail est agile, collaboratif et à taille humaine, favorisant l’autonomie, la proximité managériale et la prise d’initiative.