Camping Emeraude***** situé à SAINT BRIAC SUR MER (35) recherche un(e) employé(e) de ménage H/F pour juillet - août 2024.
Camping de 200 emplacements qui a fait l'objet d'une modernisation (piscine couverte) et d'un renouvellement de son parc d'hébergements. Saint-Briac-sur-Mer est une commune urbaine de bord de mer sur la magnifique côte Emeraude.
Notre priorité : la satisfaction client.
Vous travaillerez sous la responsabilité de la Gouvernante du camping.
VOS MISSIONS:
* Assurer l'entretien général de l'établissement ;
* Entretien des hébergements (mobil-homes) et des espaces communs (sanitaires, accueil, etc.) selon les procédures en vigueur ;
* Appliquer les procédures de sécurité soumises à la réglementation en matière de manipulation de produit d'entretien ;
* Appliquer les procédures de sécurité, soumises à la réglementation des établissements ERP (établissement recevant du public) ;
* Informer la Direction des anomalies constatées.
Rejoignez notre équipe dynamique et chaleureuse : envoyer CV et LM
Expérience dans l'hôtellerie de plein air appréciée.
Contrat CDD saisonnier 35h modulation
Rémunération (CCN): 1800€ brut
PAS DE LOGEMENT
Experience: 10 Mois
Compétences: Règles d'hygiène et de propreté,Contrôler l'état des stocks,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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