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Product owner saas expérimenté-e (h/f)

Versailles
CDI
Veryswing
Product owner
Publiée le 31 juillet
Description de l'offre

Dans le cadre de son développement, Veryswing recherche un-e Product Owner SaaS expériementé.e.

Vous aurez pour mission principale de définir et gérer nos produits dans leur ensemble.

Vous serez partie prenante dans l'élaboration de la roadmap et dans la rédaction des spécifications de chaque modification applicative.

Vous serez garant du fait que nos produits sont développés selon la roadmap établie, les attentes de nos clients et de leurs marchés en respectant nos exigences de qualité et les délais convenus.

Vous travaillerez régulièrement en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (développement, test, consulting, commerce, csm...).

Après une période d'accompagnement et de formation sur nos solutions applicatives, vous aurez pour principales missions :
- Participer à l'élaboration de la roadmap produits, et sa mise en application
- Recueillir et analyser les demandes d'évolutions des clients
- Assurer une veille pour penser les futures évolutions
- Faire le lien avec les métiers pour recueillir les feedbacks et déterminer les évolutions et corrections nécessaires
- Rédiger des spécifications détaillées de chaque modification envisagée
- Hiérarchiser et prioriser les tâches et objectifs
- Veiller au respect des délais de réalisation des développements
- Participer à l'organisation et l'animation de webinaires
- Participer au maintien de la documentation en ligne

Le profil que nous recherchons :
- Formation : Vous êtes diplômé-e d'une école d'ingénieur-e (Bac +5)
- Expérience : Vous avez déjà une ou plusieurs expériences significatives en tant que Product Owner pour un éditeur SaaS
- Compétences techniques et métier : Vous maîtrisez la rédaction de spécifications ; Vous connaissez des méthodes et des outils agiles ; Vous savez échanger avec des profils techniques et métiers ; Vous pouvez gérer des projets transverses impliquant plusieurs acteurs ; Vous avez une bonne compréhension des enjeux techniques liés au développement logiciel
- Compétences comportementales : Capacité à travailler en équipe ; Esprit d'analyse et de synthèse ; Sens des priorités ; Excellentes capacités de communication orale et écrite ; Autonomie et organisation

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