Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Le Service UX Research et Innovation s’occupe de projets de mobilités du futur. Vos missions feront partie intégrante de nos études prospectives et Recherche. Des moyens matériels (matériel de recueil de données, études préexistantes etc.) seront mis à votre disposition pour mener à bien vos activités.
L’équipe au sein de laquelle vous serez rattachée/rattaché, est chargée de comprendre et analyser les besoins des clients puis d’imaginer et concevoir de nouvelles interactions liées aux nouvelles mobilités.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
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Proposer des solutions pertinentes en vue d’améliorer l’expérience utilisateur en prenant soin de vérifier leur faisabilité technique;
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Imaginer un parcours utilisateur optimisé;
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Prototyper des interfaces utilisateurs;
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Identifier une méthode pour évaluer la pertinence de ces propositions;
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Tester ces solutions auprès d’utilisateurs des bornes du site Renault du Technocentre (Guyancourt);
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Proposer en mode agile des améliorations à ces solutions en fonction des retours utilisateurs;
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Proposer les solutions qui peuvent être retenues pour un usage futur des bornes de recharge publiques ou partagées.
Vos livrables :
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Description d’un parcours utilisateur optimisé
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Prototypes d’interfaces utilisateurs
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Evaluation des prototypes et parcours utilisateur, préconisations d’évolutions ultérieures
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Solutions préconisées pour un usage futur des bornes de recharge publiques ou partagées.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’Ingénieur ou Master universitaire avec une spécialisation en design de produit et / ou de l’ergonomie et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 24 mois.
Vous maitrisez Adobe et Figma.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre rigueur.
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
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