Technicien de maintenance h/f

ALTERNANCE - Technicien de maintenance Gaz - Avrillé H/F Département/Région : 49 Envie de boostervoscompétences avec une dose d'énergie renouvelable ? Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tantque : Alternant Technicien Gaz (H/F) à Avrillé (49) Dès septembre 2026 En duo avecvotretuteur,vousapprendrezà construire, sécuriser et moderniser les réseaux de gaz. Vosmissionss'articulerontautour de3 axes majeurs: Clientèle - Assurer la continuité et la qualité d'alimentation en gaz pour les clientsparticuliers ou professionnels ; - Poser ou changer les compteurs gaz chez les clients ; - Mettre en sécurité les personnes en cas de besoin avant toute intervention ; - Contribuer à la qualité de la relation client. Maintenance - Détecter lesfuites et effectuer les réparationsnécessaires ; - Effectuer les travaux de maintenance préventive pour éviter les pannes et garantir la sécurité des installations. Travaux - Réaliser les travaux de raccordement au réseau de distribution du gaz ; - Effectuer des travauxsur des installations existantes ; - Participer aux projets d'amélioration et de modernisation des infrastructures gazières. Votreprofil : Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Vous souhaitez devenir Technicien gaz et avez déjà un niveau CAP/BEP ou Bac ? Rejoignez notre propre formation Bac Professionnel en alternance au CFA de Saint-Herblain ! Ce poste est fait pour vous si vous : - Aimeztravailler en équipe et collaborer avecvoscollègues ; - Appréciezle travail manuel et en extérieur ; - Etesrigoureux et avezà coeur la satisfaction devosclients ; - Avezun sens aigu de la prévention,de la sécuritéetveilleztoujours à respecter lesrègles. Centre de formation : CFA Saint-Herblain (44) Diplômepréparé : Bac Professionnel Durée du contrat : 2 ans Date de début : 1er septembre 2026 Poste basé à : Avrillé LesplusGRDF : - Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation ; - Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement ; - Une aide financière sivous devezprendre un logement pourvousrapprocher devotreécole et / ou de l'entreprise*; - Une mutuellesanté, une prévoyance d'entreprise ; - Une aide financière au passage du permis B*; - Remboursementde 50%des frais de transport en commun pour aller àvotreentreprise ; - Evolutiondevotresalaireen 2ème annéede contrat*; - Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.) ; - Et surtout, la possibilité d'intégrer notre entreprise en CDI à la fin devotrealternance ! *sous certaines conditions Voicicomment ça se passe pour la suite : - Échange téléphonique avec un recruteur sivotreCV est retenu - Entretien physique avec le manager/tuteur si l'échange téléphonique est concluant - Prise de décision et retour à tous les candidats Niveaux de qualification: Aucun / CAP-BEP