Conseiller en Développement des Compétences
L'objectif de ce poste est de fournir un accompagnement et un conseil aux entreprises dans leur développement de compétences.
Fonctionnalités
* Analyser les besoins des entreprises et accompagner leurs projets de formation et d'apprentissage.
* Informé sur les nouvelles tendances et modalités pédagogiques.
* Aider les entreprises à recruter des demandeurs d'emploi.
* Optimiser le budget formation des entreprises.
* Faire une veille sur la législation en matière de formation.
Compétences requises
* Formation Bac+4 minimum en ressources humaines ou école de commerce.
* Expérience professionnelle d'au moins 3 ans en conseil en formation et en accompagnement de clients auprès d'entreprises ou d'organismes de formation.
Bénéfices
Un salaire annuel brut estimé à 35 KEUR, Un statut cadre avec un forfait de 216 jours par an.
Professionnel dédié
Issu d'une formation de type Bac +4 minimum en ressources humaines ou école de commerce, vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans à un poste similaire de conseil en formation et d'accompagnement de clients auprès d'entreprises ou d'organismes de formation. Les déplacements réguliers sur la région sont nécessaires.
Vous représentez l'opérateur de compétences lors d'événements institutionnels locaux.
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