Directeur/rice

Avantages : Logé, nourri, blanchi.
Planning : 6 jours travaillés sur 7.



En amont du séjour :

1. Recruter et organiser l’équipe avec ses adjoint·e·s (animateur·rice·s, agent·e·s de service, cuisinier·ère·s).
2. Rédiger le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de l’association.
3. Préparer la formation de l’équipe.
4. Organiser la logistique (matériel, plannings d’activités, organisation du travail).
5. Établir des contacts avec les familles, représentant·e·s légaux·ales, et référent·e·s médicaux·ales.
6. Assurer le respect des protocoles réglementaires et des normes associatives.
7. Participer aux week-ends associatifs : direction, formation des équipes d’animation, et bilan annuel des équipes de direction.



Pendant le séjour :

1. Garantir le bon fonctionnement du séjour, la gestion du budget, et le respect de l'esprit associatif.
2. Encadrer une équipe pluridisciplinaire (15 à 23 personnes selon la structure).
3. Assurer un accompagnement de qualité pour 14 à 22 vacancier·ère·s.
4. Superviser la sécurité morale, physique, et affective des vacancier·ère·s.
5. Gérer la logistique : menus, régimes spécifiques, stock alimentaire, hygiène et entretien.
6. Adapter les plannings en fonction des besoins et des imprévus.
7. Maintenir un lien constant avec les familles, partenaires, et le siège de l’association.
8. Être l’interlocuteur·rice principal·e des foyers, familles, prestataires, et intervenant·e·s médicaux·ales.
9. En cas de contrôle, être en capacité de justifier vos pratiques auprès des inspecteurs.



Après le séjour :

1. Rendre compte des actions au siège de l’association.
2. Retourner la comptabilité et les documents de bilan de séjour.
3. Participer à une réunion bilan avec les coordinateur·rice·s et membres de l’association.
4. Être en lien avec les familles et les lieux de vie des vacancier·ère·s pour rendre compte du déroulement du séjour.



Formation(s) et compétences souhaitées


Savoirs :

1. Diplôme ou formation en éducation spécialisée (Éducateur·rice Spécialisé·e, BAFD, BPJEPS), ou une expérience de direction d’au moins deux séjours auprès d’un autre organisme.
2. Permis B depuis 2 ans et expérience en conduite de minibus et TPMR.
3. Certificat de premiers secours (PSC1).


Savoirs-faire :

1. Connaissance de la réglementation des séjours adaptés (OVA) et des besoins spécifiques des vacancier·ère·s.
2. Maîtrise des outils informatiques (mails, plannings, Word, Excel).
3. Organisation logistique (affichages, gestion des repas, suivi des missions des personnels de service).
4. Capacité à animer des réunions quotidiennes avec les équipes du séjour.


Savoirs-être :

1. Sens des responsabilités, de l’organisation, et aptitude au travail en équipe.
2. Capacité à gérer les conflits, à s’adapter aux imprévus, et à répondre aux situations d’urgence.
3. Positionnement affirmé en tant que responsable.
4. Ouverture, bienveillance, et sens du relationnel.



Localisation

ERASME Toulouse
134 route d’Espagne
BP 53566
31035 TOULOUSE CEDEX 1

Antenne Montauban
Centre Universitaire Tarn-et-Garonne
116 Bd Montauriol
82017 MONTAUBAN CEDEX

Antenne Mane
MFR de Mane
35 Avenue Couserans
31260 MANE

Pour une question de lisibilité, l'utilisation du genre masculin a été adoptée pour faciliter la lecture, et n'a aucune intention discriminatoire.


Certifié Qualiopi

* Action de formation
* Action de formation en apprentissage
* Action permettant de valider les acquis de l'expérience
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