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Directeur developpement et suivi commercial (h/f)

Uxem
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Directeur du développement
Publiée le 27 mai
Description de l'offre

En bref : Directeur / trice développement et suivi commercial H / F – CDI – Localisation à définir – Salaire selon profil – Gestion de projets, développement commercial, suivi logistique, prospection

La division Industrie & Ingénierie de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Directeur / trice développement et suivi commercial H / F en CDI.

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

1. Développement des projets en faisant la promotion des métiers et entreprises du Groupe
2. Gestion et développement commercial et opérationnel
3. Suivi de la logistique toute France et à l’étranger
4. Cotation et suivi des cotations et appels d’offres
5. Visites clients / animation de salons professionnels et promotionnels
6. Prospection de nouveaux grands comptes
7. Veiller à la bonne communication au sein du groupe
8. Analyse des achats et des coûts dans le but d’optimiser la rentabilité de nouveaux clients
9. Suivi des retards de paiement des clients et actions en conséquence
10. Mise en place conjointe avec les Directions des filiales, des nouveaux trafics
11. Établissement et gestion des procédures internes avec les nouveaux clients

Profil recherché :

Pour réussir vos missions de Directeur / trice développement et suivi commercial H / F, vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac +5 et justifiez d’une expérience de 5 à 10 années sur un poste similaire. Vous possédez des compétences en gestion de projets et développement commercial, ainsi que des qualités relationnelles et organisationnelles.

Vous avez une capacité d’adaptation aux différents profils du Groupe, idéalement un portefeuille clients, et êtes libre de toute clause de concurrence. La maîtrise de l’anglais, avec un vocabulaire logistique du métier, est un plus. Vous devez être en capacité de voyager très régulièrement.

* Rémunération avec seuil minimum à 80K€ par an, hors variables
* Variables proposées liées à la performance dégagée
* Véhicule, titres restaurant (7€), PC, téléphone mis à disposition
* Création de poste
* Interaction avec tout le groupe, multi-sociétés
* Processus d’entretien : 1er avec notre consultant spécialisé, 2ème avec le DRH du client, 3ème avec le PDG du groupe

Envie d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour échanger sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Consultez également l'ensemble de nos opportunités professionnelles sur notre site adsearch.fr !


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#J-18808-Ljbffr

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