Responsable de secteur (h/f) (cdi)

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Manpower CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur de la vente à distance de pièces de rechange techniques CVC, un Responsable de secteur (H/F) zone Est - la France étant divisée en 3 zones. ? Développement commercial & gestion de portefeuille - Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur (? 50 clients/enseignes multi-agences) - Prospecter et fidéliser une clientèle B2B (distributeurs, grossistes) - Préparer vos rendez-vous (interlocuteurs, potentiel, offres, freins) - Réaliser 3 à 4 visites clients par jour, du mardi au vendredi - Formaliser les comptes rendus et plans d'actions dans le CRM Construction & conversion des offres - Coconstruire les offres commerciales avec l'appui du back-office - Relancer les offres jusqu'à conversion en chiffre d'affaires facturé - Saisir les opportunités business directement lors des visites terrain Animation des ventes & promotion des marques propres - Déployer les marques propres chez vos clients - Former et accompagner les équipes clients (argumentation, outils) - Animer des journées en agence et des visites en binôme - Participer aux opérations commerciales et événements clients/fournisseurs - Promouvoir les outils digitaux (e-commerce, catalogue, applications) Relation client & travail en équipe - S'appuyer sur les équipes ADV, techniques et grands comptes - Garantir un haut niveau de service client et de réactivité 1 journée par semaine dédiée à la préparation, la relance téléphonique et aux échanges internes. Profil recherché - Formation commerciale ou expérience équivalente - Minimum 5 ans d'expérience en commerce B2B terrain, idéalement sur des produits techniques - Une expérience dans le CVC ou la pièce de rechange est un plus - Autonomie, organisation et rigueur - Aisance relationnelle et esprit de conquête/fidélisation - Sens du service client et esprit d'équipe - À l'aise avec les outils digitaux et CRM Conditions & avantages - CDI ? Statut assimilé cadre - 39h hebdomadaires - Rémunération : - Fixe : 3 400 € brut / mois - Variable : 2 800 € brut / trimestre - Intéressement : 15 à 20 % du salaire annuel brut (fixe variable) - Package annuel global accessible : ~61 000 € - Véhicule de fonction type berline break - Ordinateur & téléphone - Avance de frais adaptée aux besoins ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap