Vos missions :
-Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité)
-Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
-Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de
synthèse, restitution...)
-Conception et rédaction de documents techniques, relatifs au domaine d'activité
-Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
-Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
-Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application
-Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité
-Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
-Préconisations et suivi de projets d'aménagement de l'environnement
-Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
-Mise en œuvre des actions prévues au projet de services
Poste à temps plein à pourvoir au 1er avril 2024. Service : EHPAD/SMR
Contrat de 6 mois et possibilité de renouvellement ou de CDI.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel,Concevoir un projet thérapeutique,Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Participer à un projet pluridisciplinaire
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE DE BELLEME
SOINS DE SUITE ET DE READAPTATION
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