Nous recherchons un Magasinier Matières Premières H/F pour rejoindre une entreprise industrielle et assurer la gestion des flux de matières nécessaires à la production.
Véritable acteur de la chaîne logistique, vous garantissez la réception, le stockage et la mise à disposition des matières premières tout en assurant le suivi des déchets industriels du site.
Vos missions:
Réceptionner et contrôler les matières premières.
Identifier, enregistrer et stocker les lots selon les procédures en vigueur.
Assurer la gestion des stocks en appliquant la méthode FIFO.
Préparer et distribuer les matières aux différents ateliers de production.
Réaliser les mouvements de stocks informatiques.
Organiser le suivi et l'évacuation des déchets industriels.
Contrôler les copeaux et sous-produits avant enlèvement.
Participer ponctuellement à certaines opérations de production selon les besoins.
Veiller au respect des règles qualité, sécurité et environnement.
Votre profil:
Vous possédez une expérience en magasin industriel, logistique ou gestion de stocks.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et connaissez les principes de gestion des flux et des approvisionnements.
La conduite d'un pont roulant constitue un atout pour ce poste.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre rigueur.
Votre sens de l'organisation.
Votre autonomie.
Votre réactivité face aux priorités.
Votre respect des procédures et des consignes de sécurité.
Ce que nous vous proposons:
Un CDI au sein d'une entreprise industrielle reconnue.
Un poste polyvalent au cœur de la production.
Des missions variées mêlant logistique, gestion des stocks et suivi environnemental.
Un environnement structuré où la qualité et la sécurité sont des priorités.
Vous souhaitez intégrer durablement une entreprise industrielle et jouer un rôle clé dans la gestion des matières premières ? Adressez-nous votre candidature, nous serons ravis d'échanger avec vous.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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