DESCRIPTIF DU POSTE Secteur : Pôle Inclusion Service : CSAPA Lieu de travail : Briançon - Embrun Nature du contrat : CDI 50% Prise de poste : 01/03/2026 Présentation du service : Le CSAPA est à la disposition de toute personne souhaitant aborder les problèmes liés aux conduites addictives, consommateur comme l’entourage. Le CSAPA propose un accompagnement vers la réduction des risques, des dépistages rapides (HIV, Hép. C.…), un processus de substitution, de sevrage Le CSAPA intervient également lors d’évènements festifs, ainsi qu’en établissements scolaires. Le CSAPA est rattaché fonctionnellement au Pôle sanitaire de la Fondation Edith Seltzer. Votre rôle Dans le cadre des dispositions réglementaires, vous accompagnez les personnes présentant des problèmes d’addiction ou de consommation à risque ou son entourage par la dispensation de soins infirmiers individuel ou en groupe. Vos missions : Evaluer la situation et les besoins des bénéficiaires sur le plan bio psycho social lors du premier entretien. Participer à l’orientation ou non des bénéficiaires suite à l’évaluation lors du premier accueil. Assurer les entretiens infirmiers afin de soutenir les usagers dans leur démarche : consultations et consultations jeunes consommateurs. Evaluer les traitements : effets indésirables, prise du traitement, tests urinaires. Réaliser des Tests Rapides d’Orientation Diagnostique (TROD) à la recherche du VIH et VHC. Participer à des actions de prévention (tenues de stands/sensibilisation/formation) auprès des différents publics. Votre rémunération : A partir de 1092.33 € brut / mois pour un contrat à 50%, auquel s’ajoutera le SEGUR 119 € brut, sous réserve d’application des textes en vigueur. A ajouter la reprise d’ancienneté sous présentation des certificats de travail. Ce que nous offrons : Mutuelle Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs…) Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d’action, rencontre et évènements divers…) Action logement (1% patronal) PROFIL RECHERCHÉ Vos formations, expériences et compétences : Diplôme d’Etat infirmier Expérience ou formation en addictologie serait un plus
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