Chef d’équipe service bâtiments (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Descriptif de l'emploi 3ème ville de Meurthe-et-Moselle, 1ère commune du département à avoir été labélisée Ville d’Art et d’Histoire, 1ère de France à avoir signé le contrat "Action Cœur de Ville, labellisée 4 Fleurs depuis 2019, Lunéville est une ville ambitieuse et dynamique, qui dispose de nombreux atouts.

Située à un carrefour géographique qui la place à moins de deux heures de Paris en TGV, à une heure de Strasbourg, à moins d’une heure des pistes de ski vosgiennes, Lunéville est à 20 minutes de Nancy en train, avec 45 dessertes par jour.

Lunéville est aussi remarquée pour la qualité architecturale de son bâti et la richesse de son patrimoine immatériel, avec notamment, son célèbre château, le petit Versailles lorrain.

Elle offre tous les services du quotidien à ses 18 000 habitants et aux 80 000 personnes qui composent le bassin de vie.

Aussi bien pour les loisirs : cinéma, médiathèque, centre aqualudique, théâtre, 50 clubs sportifs, 100 associations socio-culturelles, musées... Que pour la vie quotidienne : de la crèche aux formations supérieurs, clinique et hôpital (maternité, urgences, IRM...), marché hebdomadaire, 200 commerces en cœur de ville, espaces verts...

La Mairie de Lunéville est une structure à taille humaine, qui compte 260 agents œuvrant au quotidien pour faire de Lunéville une commune où il fait bon vivre.

Prêt, ou prête, à faire partie de l'équipe ?

Rejoignez-nous : la Ville recrute un/une chef(fe) d'équipe du service Bâtiments.

Placé(e) sous l’autorité du responsable de service (et de son adjoint), vous serez chargé(e) de l’encadrement des agents du service Bâtiments.

Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Conditions salariales : selon grille indiciaire
Avantages : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques vacances + prévoyance maintien de salaire (prise en charge totale par l'employeur) + complémentaire santé (avec participation de l'employeur). Missions / conditions d'exercice -Encadrement des agents de la régie du service Bâtiments
-Relation avec les autres services utilisateurs (écoles, patrimoine, locataires, organismes publiques …)
-Planification et gestion des travaux à réaliser
-Gérer le temps de travail et les absences des agents
-Assurer la coordination de l’équipe et des intervenants extérieurs
-Ordonnancer, planifier, coordonner les activités dans différents corps d'état du service
-Avertir et communiquer auprès des usagers des bâtiments en amont des interventions
-Rendre compte à sa hiérarchie
-Maîtriser les contraintes réglementaires
-Etablir des devis / passer des commandes / suivi des budgets de fonctionnement alloués au service. Profils recherchés -Sens du contact et du dialogue indispensable
-Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
-Capacités d’observation et d’analyse (notamment lors des situations à risque)
-Autonome, réactif, disponible et force de proposition
-Qualités organisationnelles et managériales
-Expérience du travail sur le terrain
-Maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction (gros œuvre et second œuvre)
-Maîtrise des outils informatiques (bureautiques, multimédias…)
-Permis B exigé
-Connaissances du code de la construction, de l'habitation et règlementation ERP et accessibilité
-Habilitation électrique serait un plus
-Réalisation d'estimation prévisionnelle, de métrés.