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Développeur c#.net (f/h) (it)

Nantes
CDI
CELAD
IT
De 42 000 € à 50 000 € par an
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ?

? CDI/Freelance/Portage salarial - ? 2 jours de télétravail / semaine -?Nantes - ? Expérience de 4 ans minimum ? 42-50K?





Nous continuons notre développement et recherchons actuellement un Développeur C# pour intervenir chez un de nos clients, éditeur de logiciels, implanté à Nantes.??



Contexte : Vous interviendrez sur l?un des logiciels développés par notre client et participerez à son maintien et à son évolution.



Vos principales missions :

- Collaborer avec les équipes (MOA, intégration, relation commerciale) afin de comprendre au mieux les besoins d?innovation

- Accompagner la MOA à qualifier les besoins métiers et les transformer en solutions techniques

- Assurer le développement des solutions évolutives et correctives

- Faire les tests unitaires et tests d?intégration

- Réaliser la documentation technique associée

- Collaborer avec les différents développeurs



Environnement Technique :

- C# .net

- WPF

- OracleSQL / PostgreSQL

- Méthodologie agile





Profil candidat:
Pourquoi nous rejoindre ? ?

Chez CELAD, l?humain est au c?ur de nos préoccupations :

- Un onboarding soigné : pour bien démarrer, vous serez accompagné.e dans votre montée en compétences sur les technologies, méthodologies et outils spécifiques au projet,

- Un suivi régulier : tous les 3 mois, nous faisons le point pour parler de votre progression et de vos attentes,

- Des facilitateurs à vos côtés : nos coordinateurs vous épaulent au quotidien pour fluidifier vos missions,

- Une démarche collaborative : vos retours sont intégrés dans nos Comités de Pilotage, car votre avis compte vraiment.





? Situation géographique : Nantes





? Infos à noter :

- Vous avez une expérience de 4 ans minimum en développement C#

- Télétravail 2j / semaine

- Type de contrat : CDI, Portage, Freelance



Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6? net / jour)

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

- Comité Social et Economique





Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! ?

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