La mairie d'Avignon recrute un /une alternante pour préparer un Bachelor (Bac+3) Social et qualité de vie au travail en 2 ans
DEPARTEMENT RESSOURCES HUMAINES
DIRECTION DÉVELOPPEMENT RH
SERVICE PRÉVENTION ET QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
Assistant de Prévention (f/h)
(Catégorie C confirmé ou Catégorie B)
MISSIONS
Sous la responsabilité de la Cheffe du Service Prévention et Qualité de Vie au Travail, l'Assistant de Prévention (f/h) contribue à l'amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant et conseillant l'autorité territoriale et les services dans la mise en oeuvre des règles de santé et de sécurité au travail. Dans ce cadre, l'Assistant de Prévention (f/h) assure l'évaluation des risques professionnels des unités de travail des services dont il est le référent.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Identifier et signaler les situations pouvant porter atteinte à la santé physique et mentale des agents ;
Evaluer les unités de travail et les risques commun pour la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels et l'élaboration des plans d'actions de prévention ;
Effectuer des visites sur site, dans les services et procéder à des entretiens pour collecter les données permettant l'évaluation des risques professionnels
Saisir les données recueillies, les plans d'actions et les suites données dans une application informatique ;
Assurer le suivi des actions de prévention engagées et des préconisations du comité qui traite des questions d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ;
Participer avec les autres acteurs de la prévention aux actions de communication, sensibilisation et formation du personnel ;
Participer aux analyses des accidents de services et maladies professionnelles et aux enquêtes de terrain et alerter les acteurs de la prévention (médecin du travail et Département RH) en cas d'accident grave ;
Effectuer un suivi des registres de santé et sécurité au travail et participer à la synthèse réalisée chaque année ;
Accompagner et aider les agents et les services dans les aménagements de poste relevant des restrictions médicales préconisés par le médecin du travail.
ACTIVITES SECONDAIRES :
Participer à l'élaboration et à l'actualisation des documents dans le domaine de la sécurité (consignes de sécurité, accueil du nouvel agent.)
Etre consulté sur les projets de réorganisation, d'aménagement des locaux et sur les choix techniques (matériels, produits, méthodes de travail.) concernant le pôle
Participer aux visites sur site organisées par le comité qui traite des questions d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, par l'ACFI ou par le médecin du travail et assister aux séances de ce même comité.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
Connaissances ou expérience appréciée dans le domaine de la santé et sécurité au travail
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Rigueur, méthodologie et efficacité
Maîtrise exigée de la bureautique (Word, Excel, progiciel dédié)
Capacité rédactionnelle
Discrétion et neutralité
Aisance relationnelle
Permis de conduire
HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL :
35 heures de travail hebdomadaire Horaires variables
lieu : Hôtel de ville, annexe, Brantes et tous les sites municipaux,
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
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