Dps chaumont - assistant.e technique - section intervention niveau 1 f/h

Informations générales Référence PTSB052PN-116262 Date limite de candidature 20/11/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Sécurité - Responsable ou chargé d’investigation en police technique et scientifique Type de poste Police scientifique Statut du poste Vacant Intitulé du poste DPS CHAUMONT - assistant.e technique - section intervention niveau 1 F/H Description du poste Vos activités principales : – assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête ; –rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête ; – assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police ; – assurer l’assistance aux autopsies ; – s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ; – rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ; – rédiger des rapports techniques ; – témoigner devant les tribunaux ; – participer à la veille technologique. Environnement professionnel : Activité du service : Gestion de scène d'infraction Signalisation des individus et alimentation des fichiers de police Actions de communication interne et externe Composition et effectifs du service : 1 chef DPS : TPPTS 1 adjointe DPS : TPTS 1 assistant.e technique en section intervention de niveau 1 : TPTS Liaisons hiérarchiques : N1 : Chef et adjointe DPS N2 : Chef.fe et adjoint.e SDPJ N3 : Chef.fe et adjoint.e DDPN Liaisons fonctionnelles : Structures chargées de mission de police scientifique du département Pôle Zonal de police scientifique Service Nationale de Police Scientifique Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : – 40H30 par semaine ; – règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ; – continuité de service public ; – disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ; – confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ; – nécessité de suivre les formations techniques spécifiques nécessaires à l’obtention des habilitations requises. Descriptif du profil recherché Connaissance techniques : Environnement professionnel - niveau pratique - requis Relevé de traces et indices - niveau pratique - requis Techniques d'exploitation des traces et indices - niveau pratique- requis Hygiène et sécurité - niveau pratique - requis Assurance et qualité - niveau pratique - requis Savoir-faire : Savoir rédiger - niveau pratique - requis Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis Savoir analyser - niveau pratique - requis Savoir s'organiser - niveau pratique - requis Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis S'avoir s'adapter - niveau pratique - requis Savoir communiquer - niveau pratique - requis Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 4 Baccalauréat Niveau d'expérience min. Débutant Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Grade attendu sur le poste : B1 /Technicien de police technique et scientifique Groupe IPTS : 1 Durée attendue sur le poste : 2 ans Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction Départementale de la Police Nationale de la Haute-Marne Division de Police Scientifique de Chaumont 1/3 avenue carnot - BP32072 - 52903 CHAUMONT Cedex 9 Code emploi-type : SCR098A - Chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique Vos perspectives : évolution de carrière dans le corps (passage de grade) Personne à contacter : Cheffe SDPJ au 03.25.03.85.35 - ddpn52-pj@interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx Pour tous les agents hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée. Date limite des candidatures : 20/11/2026 La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l4intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations. Fondement juridique du recrutement 2° de l'article L332-2 du code général de la Fonction Publqie Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Haute-Marne (52) Lieu d'affectation CPN CHAUMONT Lieu d'affectation (sans géolocalisation) CHAUMONT 52 Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Personne à contacter (mail) ddpn52-pj@interieur.gouv.fr