Chargé.e de mission habitat et développement social f/h

MISSIONS

Dans le respect des statuts de l’Association, sous l'autorité du Directeur, et sous la responsabilité hiérarchique conjointe de la responsable du pôle accueil-habitat et de la responsable du pôle social, vous participez à la mise en œuvre du schéma départemental d’accueil et d’habitat des gens du voyage, dans le cadre d’une Maîtrise d'Œuvre Urbaine et Sociale (MOUS) et du Contrat Local des Solidarités.

De manière transversale, vous participez à la coordination partenariale, à la rédaction des bilans d'activité et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'association.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez des missions d'ingénierie technique et sociale, d'animation territoriale et d'accompagnement des collectivités territoriales.

Dans le cadre de la Maîtrise d'Œuvre Urbaine et Sociale (MOUS), vous participez à l'analyse des besoins en matière d'habitat, à la réalisation d'études diagnostiques, à la rédaction de préconisations et à la restitution des travaux auprès des collectivités et partenaires. Vous contribuez à l'accompagnement des projets d'habitat adaptés en lien avec les chargées de mission habitat et les travailleurs sociaux.

Dans le cadre de l’accompagnement expérimental des Projets Socio-Éducatif (PSE) au sein du Contrat Local des Solidarités (CLS), vous accompagnez les collectivités gestionnaires des aires permanentes d'accueil dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs projets socio-éducatifs. Vous réalisez des diagnostics, animez des partenariats, assurez le suivi des actions et contribuez à leur évaluation dans une logique de participation des habitants et d'aller-vers.

DISPONIBILITE : poste à pourvoir à compter du 3 août 2026

ENTRETIENS DE RECRUTEMENT (date impérative) : 1er juillet 2026 matin ou après-midi, selon disponibilité du candidat

CANDIDATURE 

CV et lettre de motivation à adresser avant le 25 juin 2026 

TOUTE CANDIDATURE INCOMPLÈTE SERA REJETÉE

FORMATION

Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 (Licence professionnelle, Master ou équivalent) architecte, aménagement du territoire, urbanisme.

EXPERIENCES ET COMPETENCES

Connaissances professionnelles

Connaissance des politiques publiques et des dispositifs sociaux

Connaissance des dispositifs nationaux et locaux sur l’habitat et le logement

Connaissance des règles d’urbanisme et des procédures d'aménagement

Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet

Approche interculturelle

Connaissance de l’habitat social

Développement et animation de partenariats

Veille sociale et juridique

Compétences techniques

Réalisation de diagnostics territoriaux et sociaux

Conduite et animation de réunions, instances partenariales

Gestion et suivi de projets

Rédaction de rapports, notes d'analyse, bilans et documents de synthèse

Impulsion, animation, régulation de dynamique de groupe

Techniques de médiation sociale

Maitrise des outils bureautiques et logiciels (Autocad, Qgis, Illustrator, PhotoShop, Canva)

Aptitudes professionnelles

Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction

Sens de l'organisation et rigueur méthodologique

Aptitude à l'écoute, au dialogue et à la médiation

Aisance relationnelle avec des publics variés et des partenaires institutionnels

Aptitude au travail en équipe

Autonomie et capacité d'initiative

Curiosité et créativité et force de proposition

Patience, empathie et assertivité

Distanciation

Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité

L’association de gestion du schéma d’accueil et d’habitat des gens du voyage du Puy-de-Dôme recherche son directeur (F/H)

L’AGSGV63 est une structure intégrée aux instances de gouvernance du schéma départemental d’accueil et d’habitat des gens du voyage du département du Puy-de-Dôme. Elle est, à ce titre, opérateur de l’Etat, du Conseil départemental et de la Caisse d’Allocations Familiales du Puy-de-Dôme pour leur apporter une assistance à maitrise d’ouvrage dans la mise en œuvre du schéma.

Dans le cadre d’une maîtrise d'œuvre urbaine et sociale, d’un agrément en ingénierie sociale, financière et technique et d’un agrément en intermédiation locative bail glissant, l’AGSGV63 accompagne les collectivités, les bailleurs et l'ensemble des partenaires associés, dans la conception, la mise en œuvre et la réalisation de programmes d'habitat pour les gens du voyage et assure un accompagnement social dédié. L’association développe une ingénierie de projet pour l’appui à l’élaboration de projets socio-éducatifs sur les aires permanentes d’accueil et sur les territoires ainsi qu’une mission « d’aller vers » les Voyageurs les plus précaires. Elle a également pour mission de développer et d’animer le Centre de ressources du schéma départemental. Elle compte aujourd’hui 11 salariés : 2 responsables de pôle, 2 chargées de missions habitat, 4 intervenants sociaux, 1 médiatrice sociale, 1 responsable administrative et financière et 1 directeur ;  auquel se rajoute 3 bénévoles.

L’Etat et le Conseil départemental ont mené en 2024 une étude de préfiguration concernant l’évolution des missions de l’AGSGV. Cette étude a posé le cadre des nouvelles missions de l’AGSGV en matière d’assistance aux copilotes et aux EPCI et communes, d’assistance aux bailleurs sociaux, et d’accompagnement des familles. Elle a également permis de mettre en lumière la nécessité de faire évoluer la structure juridique de l’AGSGV en privilégiant le statut de Groupement d’Intérêt Public. Ce statut permet une gouvernance publique forte, une plus grande pérennité des moyens mis en commun, et une forme de légitimité de l’opérateur vis-à-vis des collectivités. Le travail en cours devra permettre de mesurer les impacts de cette transformation et de définir un calendrier détaillé des tâches à accomplir.