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Amp / aes (h/f)

Uzerche
CDD
ASSOCIATION DE FAUGERAS
Aide médico psychologique
De 1 067 € à 1 100 € par mois
Publiée le 9 juillet
Description de l'offre

Les Maisons Perce-Neige de Faugeras sont implantées depuis 1970, sur la commune de Condat-sur-Ganaveix en Corrèze dans un beau domaine comprenant un château et plusieurs bâtiments d'habitation.

Placé sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze, l'EANM accueille de façon permanente 40 personnes en situation de handicap mental âgées de 18 à 60 ans, réparties sur 4 unités de vie.

L'EAM sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze et l'ARS accueille de façon permanente 16 personnes en situation de handicap mental vieillissantes avec une moyenne d'âge de 68 ans.
En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aider les personnes qui nous sont confiées et les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale.

Vos missions sont les suivantes :
Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies.
Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.).
Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés.
Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles.
Vous êtes dynamique, motivé et cherchez à travailler dans une structure à taille humaine, rejoignez-nous !

Nous vous proposons un contrat CDD à 40% dès le 1er octobre 2025

Organisation du travail :
Horaires d'internat : 14h / semaine
2 week-ends travaillés par mois

Le salaire brut dépend des variables liées au contrat : prime d'Internat, prime de contrainte, heures de dimanches et jours fériés.

Prise du repas sur site en équipe avec les résidents, sur temps de travail.
Possibilité d'une mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur.

L'établissement nous informe avoir pris toutes les mesures pour le respect des gestes barrières et la protection des salariés et des résidents.

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