Pour les vacances de février et placé sous la responsabilité du Directeur ou du Directeur Adjoint accueil de loisirs de la structure de rattachement, il assure un accueil de loisirs de qualité dans le respect des orientations politiques fixées en matière éducative et en lien avec le cadre règlementaire en vigueur.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueillir et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 12 ans sur les temps péri et extrascolaires dans le cadre des activités de service de la ville ;
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs en lien avec le projet éducatif et le projet pédagogique de la structure ;
-Conceptualiser, organiser et mener des projets d'animation ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique ;
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et le respect des règles de sécurité et des règles de vie ;
- Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle vous appartenez ;
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public ;
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les enseignants, les partenaires et les usagers ;
- Partager ses informations avec l'équipe et rendre compte au directeur de toutes les
situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...) ;
- Participer au nettoyage quotidien de l'accueil et du matériel pour faciliter le travail des agents de service et garantir les conditions d'hygiène générale.
SPECIFICITÉS DU POSTE
- Amicale du personnel
- Horaires établis en fonction des obligations et des activités du service public ;
- Postures professionnelles à risque (port de charge, installation ) ;
- Travail dans un environnement à niveau sonore important.
PROFIL SOUHAITÉ
- Titulaire du BAFA ; BAPAAT, BPJEPS ou CAP Petite Enfance ;
- Techniques d'animation,d'encadrement en structures d'accueil pour mineurs ;
- Polyvalence dans la menée d'activités ludo-éducatives ;
- Méthodologie de construction d'un projet d'activités ;
- Sens de l'écoute, de l'adaptation et réactivité ;
- Ponctualité et assiduité.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Habilitation BAFA,Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1),Programme d'animation socio-culturelle,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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