Chez EBP, notre mission est ambitieuse et résolument tournée vers nos clients : être l'éditeur de référence pour les petites entreprises, en leur offrant des solutions parfaitement adaptées à leurs besoins. Aux côtés de Cegid, nous affirmons notre engagement à proposer des outils intuitifs, simples et performants, qui permettent à nos clients de se consacrer pleinement à ce qui compte pour eux. Nos valeurs fondamentales — proximité, simplicité et efficacité — guident chacune de nos actions et nous assurent d'être aux côtés de nos clients à chaque étape de leur développement. Nous aspirons à être un partenaire de confiance, toujours prêt à simplifier la gestion de leur activité, leur permettant ainsi de libérer le potentiel de leur entreprise.
On vous en dit plus sur l'équipe :
En rejoignant EBP, vous intégrez un environnement de travail stimulant, marqué par des projets collaboratifs d'envergure, innovants et audacieux.
L'adaptabilité, l'esprit d'équipe et l'expertise caractérisent l'ensemble de nos collaborateurs !
Rejoignez nos équipes de passionnés, qui partagent une culture d'entreprise commune.
Le poste de Chargé de Marketing Digital en alternance se situe à Rambouillet, au sein de l'équipe Acquisition Digitale. Vous rejoignez une équipe dynamique dédiée à exécuter et optimiser des campagnes digitales pour générer du trafic et des conversions, sous la direction du Head of Acquisition. Cette opportunité vous permet de travailler dans un environnement collaboratif où chaque membre contribue à l'atteinte des objectifs communs.
Auprès d'une clientèle professionnelle (BtoB), vos missions seront les suivantes :
1. Participer à l’élaboration des stratégies digitales pour maximiser les performances des campagnes d’acquisition,
2. Configurer et optimiser les campagnes publicitaires sur diverses plateformes (Google, LinkedIn, Facebook…),
3. Suivre et optimiser les campagnes SEA en se concentrant sur les KPI clés,
4. Concevoir des campagnes pour convertir le trafic en leads qualifiés,
5. Analyser les indicateurs de performance des campagnes,
6. Identifier des améliorations possibles et mettre en place des actions correctives,
7. Réaliser des tests A/B pour optimiser les performances,
8. Collaborer avec les managers pour assurer la cohérence,
9. Effectuer une veille technologique et concurrentielle pour identifier les nouvelles tendances en acquisition digitale,
10. Proposer des stratégies ou outils novateurs.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.