PERL recherche un(e) alternant(e) pour un poste de Chargé(e) de Programme basé au siège de PERL Paris 2ème arrondissement.
Rattaché(e) à la Directrice de Programmes et évoluant au sein de la Direction Montage composée en France d'une dizaine de collaborateurs, votre mission principale est l'accompagnement voire la prise en charge des opérations dans le cadre d'acquisitions en VEFA ou de mandats de commercialisation.
A ce titre, vos missions pendant votre alternance seront les suivantes :
* À partir de la validation en comité d'engagement des projets, participation à la finalisation de ses avant-contrats puis à la signature de l'acte authentique.
* Analyse des différentes pièces contractuelles (permis de construire, RCP, plans, notices).
* Constitution des dossiers de commercialisation (grilles de prix, plans, contrats types) en lien avec le service commercial.
* Constitution des dossiers de présentation aux différents comités.
* Surveillance du respect du budget et du calendrier prévisionnel de travaux.
* Reporting, mise à jour des outils internes, suivi des appels de fonds.
* Suivi des grandes étapes des chantiers (visites, cloisonnement, OPL) jusqu'à la livraison.
Alternance à pourvoir dès septembre 2025 pour une durée de 1 à 2 ans.
* Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+3) : Master droit, école de commerce, ICH, IMSI, ESPI, dans le cadre d'un master d'une ou deux années.
* Idéalement, une première expérience professionnelle (stage ou alternance) chez un promoteur ou un bailleur social.
* Excellent relationnel.
* Rigueur, capacités d'écoute, de synthèse, de présentation et d'analyse de problématiques variées.
* Expérience de la conduite de projets (organisation, anticipation, gestion, coordination, réactivité, implication dans le projet).
* Organisation personnelle, autonomie et initiative.
* Permis de conduire souhaité ; déplacements occasionnels en province à prévoir.
* Implication, sens du résultat, esprit d'équipe, agilité.
Informations supplémentaires :
Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :
* Un impact positif sur le monde qui vous entoure.
* Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés.
* Un accès aux opportunités de carrière sur plus de 200 métiers.
* Des formations de pointe pour apprendre et relever tous les défis.
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse d'une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion, notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'égalité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus, rejoignez l'#EntrepriseDesPossibles !
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