Backend developer

Oodrive est la première suite collaborative européenne souveraine et hautement sécurisée. Plus d’un million de personnes utilisent Oodrive pour collaborer, communiquer et fluidifier l’activité moyennant des outils transparents qui garantissent sécurité, souveraineté et conformité. Notre objectif : la souveraineté numérique du continent ! Nous proposons 3 solutions principales, collaboratives et sécurisées à nos clients : Work : partage et stockage, Sign : signature électronique, Meet : dématérialisation des réunions à fort enjeu de sécurité Stanislas, Edouard et Cédric ont fondé Oodrive en 2000 et depuis, voilà ce dont nous sommes fiers : Nous avons été la première entreprise à obtenir la qualification SecNumCloud (SNC), Nous travaillons avec plus de 3500 clients, dont 80% du CAC 40, Nous sommes 350 collaborateurs qui construisons la confiance numérique de demain Ce qui vous attend : En tant que membre clé denotre équipe de développement, vous travaillerez sur Oodrive Sign, notresolution de signature électronique. Vous intégrerez une équipe de 10 ingénieurs(Back, Front, API et QA). Vous aurez la charge desdéveloppements de la partie back-end de la solution Sign. Votre rôle au sein de cette équipe : Développement: Vous contribuerez au développement de nouvellesfonctionnalités, à l'amélioration continue de l'application ainsi qu'àl'optimisation de l'architecture back-end pour assurer un haut niveau desécurité et un bon niveau de performance. Projet : Oodrive est entrée dans une logique de Platformdepuis quelques années afin d’optimiser au mieux les synergies entre nosdifférentes solutions. Cela passe notamment par une intégration de nombreusesfonctionnalités de Sign dans Work, intégration dans laquelle vous serezfortement impliqué.e Participationà la Communauté : Chez Oodriveon a des Communautés de Pratiques qui réunissent les passionnés autour decertaines thématiques transverses. On a également mis en place des Coding Dojos(Workshops internes avec des experts) et des R&Days (Conférences sur dessujets techniques qui animent la communauté). En participant à ces initiatives,vous deviendrez un acteur de votre progression et de celle de la communauté. Interactionsen interne : Dans le cadrede la réalisation de vos activités vous aurez des échanges réguliers avec leséquipes Engineering (Mobile, Front, QA, Scrum Master) ainsi que les autreséquipes de SIGN (Produit, Sales, CSM, Support). StackTechnique & Outils : vousavez de solides connaissances en Java, Spring, SQL, Hibernate et Docker. Des connaissances en Flutter,TypeScript, Gitlab CI, Promethus et Linux serait un véritable plus. Comment vous ferez ladifférence : Expertisetechnique : vous avez debonnes connaissances de Java (JVM, container, sockets) ainsi que de Springbootet Postgres. Legacy : autonome et rigoureux avec une excellentecapacité d’analyse, vous serez capable de de travailler sur des systèmesexistants complexes. Agilité: Dans notre équipe Sign et plus largement ausein du groupe, on est dans une démarche de développement et deprofessionnalisation de nos pratiques agiles, pour cela il est nécessaire quevous soyez sensible à ces pratiques et force de proposition pour soumettre denouvelles idées d’amélioration de process. Conditions de travail : Un parcoursde formation durant votre intégration (certifications internes, formationsproduits) 25 jours deCP et jours de RTT Carte TicketRestaurant d’une valeur de 11€ / jour (54% pris en charge par Oodrive) 2 jours detélétravail / semaine MutuelleAON – Régime isolé : 100% pris en charge par Oodrive et RégimeFamille : 77% pris en charge par Oodrive Chèquescadeaux Glady (autour de 250€ / an) PEI / PERCOavec abondement (autour de 750€) Process de recrutement : Un échangetéléphonique de 30 minutes avec Camille, TalentAcquisition Business Partner pour comprendre votre parcours et vos attentesprofessionnelles, Un échangevisio ou dans nos locaux d’1h avec Nicolas, Tech Lead, pourcomprendre en détail les enjeux de l’équipe Sign et creuser les détails duposte Un testtechnique à réaliser en peer programming avec 1 Engineering Manager et 1 Lead Backend Developer, Un échange visio de 30 minutes avec Thomas, CTO Des études montrent que les femmes hésitent plus souvent à postuler lorsqu’elles ne correspondent pas à 100% aux critères listés. Or, cette liste n’est qu’un guide. Nous serions ravis de recevoir votre candidature, même si vous estimez ne remplir qu’une partie de ces critères. Notre objectif est de constituer des équipes créatives et innovantes, et non simplement de cocher des cases sur une fiche de poste.