Asys, éditeur français de logiciels RH depuis 30 ans, développe deux solutions de gestion des temps et activités (GTA) - Chronos pour les grandes entreprises et So'Horsys pour les PME et collectivités - utilisées par plus de 1,5 million d'utilisateurs pour fiabiliser la paie, planifier efficacement leurs ressources et répondre aux enjeux réglementaires.
Notre mission est de libérer les équipes RH, managers et collaborateurs des tâches administratives et chronophages, pour qu'ils puissent se concentrer sur leur coeur de métier.
1500 entreprises font confiance à nos solutions, qui s'adaptent avec précision à leurs enjeux métiers et réglementaires grâce à un paramétrage personnalisé.
Asys compte aujourd'hui 200 collaborateurs basés principalement à Nantes et Lyon, et nos logiciels équipent des entreprises comme Saint Gobain, MGEN, Bridgestone, Futuroscope, l'APHP, les HCL, CHU de Montpellier, Ville de Rueil Malmaison, Banque de France, France TV, 3 brasseurs, Transavia, Servier
Asys utilise également les technologies issues de l'intelligence artificielle pour la création de plannings optimisés sous contraintes.
Notre entreprise est labellisée par Choose My Company :
- HappyIndex At Work 2025
- TechAtWork 2025 : label qui concerne les entreprises où les collaborateurs Tech sont les plus heureux
- Et We Impact 2025 : label qui met en avant nos pratiques sociales et environnementales
Asys, c'est aussi une équipe passionnée, engagée et fière de ses valeurs humaines. Découvrez notre culture d'entreprise en vidéo : https://youtu.be/djaivz\_Tafs Nous recherchons notre futur(e) Product Owner, celui ou celle qui saura faire évoluer notre solution de manière agile, en restant toujours à l'écoute des besoins clients et de la réalité du terrain.
Votre rôle au quotidien :
- Contribuer à la roadmap produit : recueillir les besoins, identifier les leviers d'amélioration, proposer des évolutions concrètes
- Préparer les sprints : rédiger les User Stories, planifier avec la R&D, suivre les développements et ajuster si besoin
- Être présent(e) pendant les sprints : affiner les US, rappeler les priorités, valider les livrables.
- Assurer une communication claire et fluide, en interne comme avec les clients : qualifier les demandes, rédiger les supports de présentation, participer aux ateliers clients.
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