Contrôleur interne h/f

Description du poste

🚀 Contrôleur Interne H/F : un poste pour celles et ceux qui veulent contribuer activement à la mise en œuvre du contrôle de nos processus clés.

🔍 Le contexte et votre futur rôle

Au sein de la Direction Contrôle interneet sous la responsabilité de LouisMuller,Directeur duContrôle interne deLeroy Merlin France, l'objectif de ce recrutementest double :

* Doubler la capacité à accompagner les magasins pour être en lien avec la stratégie posée par l’enjeu Humain etLocal

* Doubler la capacité à revoir nos processus clé et mettreà jour les référentiels

⚡ Votre quotidien

Vos responsabilités se déclinent en 3 grands axes :

🔹 Les missions en amont

* Adaptation du plan stratégique à chaque plan tactique pardirection sous la forme d’une cartographie des risques

* Mapping de processus

* Ecrituredes référentiels de contrôle interne et des contrôles clés de niveau 1 associés

🔹Les missions en aval

* Transcription opérationnelle dans l’outil d’une bibliothèque de contrôles annuels liés aux priorités stratégiques et opérationnelles

* Suivi dans le temps des résultats et des plans d’actions

* Diagnostics magasin et si nécessaire suivi aux SI de la refonte des process “non satisfaisant” en terme de contrôle interne

🔹 Les missions ponctuelles

* Administration de l’outil NEXUS

* Co-construction de la stratégie de contrôle interne globale et opérationnelle

* Faire vivre une communauté sur le sujet (manager et suivre les relais de façon non hiérarchique - communiquer - suivre les demandes ponctuelles des magasins / directions SI)

* Dispenser les formations sur les parcours intégration et développement sur les populations cibles niveaux 1 et 2

🏡 Rejoindre la Direction Contrôle interne, c'est…

… intégrer un collectif engagé dans une dynamique de performance durable, de fiabilisation des processus et de transformation métier.

✅Les KPIS sur lesquels vous serez attendus :

* Quantitatif : amélioration significative des éléments mis sous contrôles en focus à
l’année (liés au plan stratégique et aux priorités opérationnelles) : DI / nombre de
fraude interne / satisfaction client / turnover des équipes / EXI / cash / RO / etc

* Qualitatif = nombre de RCI écrits / revus et communiqués aux populations cibles -
nombre de diagnostics magasin effectués - taux de réponse rapide et positive
apportées sur NEXUS

⭐ Le profil que nous recherchons :

Diplômé(e) d'un Bac+5 en audit, finance, gestion des risques ou conformité, vous justifiez d’une expérience solide d'au minimum 5 années.

Ce poste est fait pour vous si vous avez :

* Une connaissance des processus de l’entreprise, de leur application et de la valeurajoutée de ces derniers

* Une bonne capacité à percevoir et à prendre des décisions en lien avec l'effort / valeur

* Une connaissance théorique de principes de contrôles internes / audit interne / risk management

* Une capacité à convaincre sans lien hiérarchique est l'une de tes forces

* Une compétence liée à la data sera un plus

Mais aussi parce qu'on peut dire de vous que vous êtes :

* Rigoureux: vous faites preuve de synthèseet vous travaillez avec méthode

* Curieux: vous avez un goût marqué pour les problématiques opérationnelles et l'amélioration continue

* Fédérateur: vous êtes ouvert(e) à la co-construction et sais mobiliser les équipes

* Un business partner impactant :grâce à votre pédagogie et votre conviction, vous donnez du sens aux actions

* Un excellent communicant: vous messages portent auprès de tous, des équipes opérationnelles (magasins/entrepôts) jusqu'au au CoDir.

🤝Ce qui fait que votre intégration se passera bien :Vous pourrez prendre le temps de découvrir les personnes clés aux services internesainsi qued’appréhender l’ensemble du socle déjà existant

📝 Les informations clés sur votre futur contrat et ta rémunération :

* Contrat : CDI, temps plein

* Statut : Cadre

* Localisation : Siège de Leroy Merlin France, Lezennes (59)

* Déplacements : à prévoir au national (visites magasins)

* Télétravail : jusqu'à 2/jours par semaine

* Rémunération : Un salaire fixe annuel sur 13 mois, complété par un variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les résultats collectifs

💡Et parce qu’on sait que les avantages comptent aussi :

* Actionnariat : une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs de devenir actionnaires de l'entreprise

* Mutuelle et prévoyance, aide au logement, prime mobilité douce (pour l’achat d’une vélo/trottinette électrique)

* Titres restaurant après 3 mois d'ancienneté (150 € mensuels, 60 % pris en charge par l'employeur)

* 15 % de remise sur les produits et services Leroy Merlin + prix préférentiels sur 200 produits

* Restaurant d'entreprise et salle de sport à proximité

* Parking sur site (voiture, vélo, bornes électriques), transports en commun à proximité

Important sur le poste :environ 15 nuits découchées pour les diagnostic magasins + 10 jours pour les besoins de l’équipe (déplacement en région / séminaire / formation & ouverture)

🎯 Le processus de recrutement que vous allez vivre :

En cas de sélection de votre candidature, voici les étapes que vous vivrez :

* Un premier échange téléphonique puis visio avec notre chargée de recrutement pour discuter de votre parcours et de vos motivations.

* Un entretien au siège avec votre futur manager, Directeur du contrôle interne

* Un autre entretien pourra s'organiser

✔️ Un feedback personnalisé vous sera fait à chaque étape.

👉 Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez dès à présent.


Postuler
Découvrir l'expérience Leroy Melin