Directeur général du service départemental d'accueil d'urgence f/h (basé à paris)

MELUN Conseil Départemental de Seine et Marne

19 rue saint louis, 77000, Melun

Date de publication : 19/06/2025

Candidature jusqu’au : 31/07/2025

Poste à pourvoir : 19/06/2025

Grade : Administrateur hors classe Administrateur


Contexte et définition du poste

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS) traite de toutes les questions liées à la protection maternelle et infantile, la protection de l'enfance, l'aide aux personnes âgées et handicapées, l'emploi et la santé. Elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de solidarité et de lutte contre les inégalités.

Le Service Départemental d'Accueil d'Urgence (SDAU) est un service non personnalisé du Département de Seine-et-Marne, rattaché à la Direction de la Protection de l'Enfance et des Familles (DPEF). Sa mission est d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire, dans le cadre de l'Aide sociale à l'enfance. L'accueil est assuré 24h/24 toute l'année.

Avec une capacité de 181 places, il accueille des enfants de 0 à 18 ans en internat répartis sur 3 sites ou en accueil familial. Les missions principales du SDAU incluent l'accueil, l'observation, l'évaluation, l'accompagnement et l'orientation des mineurs accueillis dans leur cadre de placement.

Pour plus de détails, voir la page : https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o00445-directeur-general-service-departemental-accueil-urgence-f-h


Profil recherché

Vous êtes titulaire du grade d'administrateur territorial et/ou d'un diplôme de directeur d'établissement sanitaire, social et médico-social (D3S), ainsi que du Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Établissement ou de Service d'Intervention Sociale (CAFDES).

Vous avez une solide connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales, des enjeux budgétaires et administratifs, ainsi que des spécificités liées à la gestion des établissements sociaux et médico-sociaux. Vous êtes également familiarisé avec le cadre législatif hospitalier et les lois relatives à la protection de l'enfance.

Vous démontrez des compétences en gestion de projet, évaluation et amélioration continue de la qualité, ainsi qu'une bonne compréhension des dynamiques institutionnelles, du management et des aspects financiers liés à la comptabilité publique et à la gestion financière.

Vous avez une forte capacité en management d'équipe, notamment dans la conduite du changement, avec un sens de l'organisation, de la rigueur et une aptitude à travailler en mode projet, en animant des réunions.

Doté d'un excellent sens du travail collectif et de la communication, vous possédez également des compétences en négociation, en innovation et en impulsion, tout en maîtrisant les outils et méthodes de pilotage et de management nécessaires à la gestion d'une équipe.

#J-18808-Ljbffr