L'entreprise accompagnée et les missions:
Vous avez envie de contribuer à un projet utile et innovant, au service d'une mobilité plus durable et inclusive ? Rejoignez une jeune entreprise technologique à impact, qui réinvente les usages du covoiturage grâce à une approche collaborative et citoyenne.
Actrice d’un véritable service public nouvelle génération, cette structure développe des solutions numériques à forte valeur ajoutée, co-construites avec les territoires et leurs usagers. Sa mission : favoriser la mobilité partagée, réduire l'empreinte carbone des déplacements, et renforcer le lien social.
En pleine croissance et portée par une vision sociétale ambitieuse, elle renforce aujourd’hui son équipe Tech avec l'appui du cabinet de recrutement Externatic, partenaire dédié au recrutement IT en CDI, hors ESN.
Vos missions : Fiabiliser et faire évoluer une infrastructure à impact.
En tant que Site Reliability Engineer (SRE), vous jouez un rôle central dans l’équipe technique, en lien direct avec le Principal Engineer. Votre mission : garantir la fiabilité, la performance et la sécurité des environnements de production, tout en soutenant les équipes de développement.
Vous participez activement à la mise en place de l’outillage, des process et des bonnes pratiques DevOps au sein d’un environnement cloud-native et moderne.
Votre rôle :
Assurer le support aux déploiements et à la mise en production de nouvelles fonctionnalités ;
Superviser et maintenir l’infrastructure, notamment le scaling des API et du système événementiel ;
Administrer les droits, permissions et repositories (GitHub) ;
Concevoir et maintenir des scripts, middlewares et outils de supervision ;
Gérer les API Gateway et les flux associés ;
Collaborer avec les développeurs pour fiabiliser les déploiements dans une logique d’automatisation et d’amélioration continue.
Profil:
Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que SRE / DevOps Engineer, idéalement dans un environnement agile, type start-up ou scale-up.
Compétences techniques :
Infrastructure as Code : maîtrise de Terraform ;
CI/CD et versioning : excellente connaissance de GitHub Actions et gestion avancée des repositories ;
Orchestration : solide expérience avec Kubernetes ;
Langage agnostique : capacité à développer des outils ou scripts quel que soit le langage utilisé ;
Sécurité : bonnes pratiques DevSecOps et sécurité des environnements.
Peut être un plus :
Connaissance d’un système événementiel ;
Maîtrise d’outils de monitoring (OpenTelemetry, observabilité, tracing…).
Vous vous reconnaissez dans ces qualités :
curiosité, autonomie, esprit d’équipe, fiabilité, capacité d’adaptation… avec une bonne dose d’humour pour nourrir la convivialité au sein de l’équipe !
Avantages:
Ce que vous allez y gagner :
Un projet à fort impact sociétal, aligné avec des valeurs humaines et environnementales ;
Un forfait de 215 jours/an incluant 5 semaines de congés payés + 11 à 17 RTT selon le calendrier ;
Prime de vacances versée chaque été ;
Mutuelle Alan, tickets-restaurants (Swile), prise en charge à 50% du transport ou IK vélo ;
Séminaires d’équipe et d’entreprise réguliers pour cultiver le collectif ;
Un environnement stimulant et bienveillant, avec des pratiques tech modernes.
Conditions de travail :
- Salaire : 50 000 à 55 000€ / an selon profil et expérience
- Télétravail : 2 jours de télétravail / semaine
- Localisation : Lyon (Villeurbanne)
Le processus de recrutement :
Avec Externatic : Un entretien approfondi pour mieux comprendre vos attentes et valider votre adéquation avec le poste, Mme Audrey THIERY
Avec l’entreprise : Deux à trois entretiens avec les équipes techniques et RH.
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