Pyou UK, agence de recrutement internationale, recherche un(e) assistant(e) showroom pour notre client italien, fabricant de textiles haut de gamme. Lieu : Paris centre Principales responsabilités : Gestion de l’accueil téléphonique et physique ; Traitement du courrier et des e-mails ; Gestion des tâches de secrétariat courantes : rédaction de courriers, mise à jour des documents internes, etc. Rangement du showroom ; Entretien de bonnes relations avec les clients et les architectes. Contribuer à l’atteinte des objectifs de vente en accordant toujours la priorité à l’accueil des clients ; Assurer une présence constante et irréprochable en surface de vente. Principales exigences : Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Powerpoint, Excel, Outlook, etc.); Connaissance du secteur de la décoration intérieure, un atout; Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral; Maîtrise du français (oral et écrit) et maîtrise professionnelle de l'anglais; Capacité à gérer efficacement plusieurs priorités, en faisant preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent sens de l'organisation; Expérience avérée en matière de respect des délais et de livraison d'un travail de qualité dans les délais impartis. Pyou est la marque internationale du groupe Lavoropiù, une entreprise italienne leader dans le secteur des ressources humaines. This form is solely aimed at providing candidates with our recruitment services. Any personal data collected by this form will be processed by Lavoropiù UK Limited (Data Controller) only for this specific purpose, in compliance with the GDPR and The Data Protection Act (2018). Lavoropiù believes in an inclusive policy, respecting equal opportunities and the diversity and specificity of people. This advertisement is addressed to all persons without any form of discrimination. Please do not enter any special categories of data (revealing racial or ethnic origin, political opinions, religious or philosophical beliefs, or trade union membership, genetic data, biometric data, data concerning health or sexual orientation). We ask you to read the Privacy Policy, available at the link https://pyou.uk/privacypolicy/ and express your consent to the processing, pursuant to the current EU and UK legislation. Be wary of those who, even through advertisements apparently linked to our brand, ask you to send scans of documents in order to take part in selections and/or interviews, particularly when you include e-mail addresses with different domains in the text. In case of doubt, search our website for the branch contacts to obtain all the necessary information.
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