Responsable adjoint du cms planoise

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Attaché
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Collectivité de proximité, le Département du Doubs est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble du Doubs.

Le CMS Planoise est l’un des plus grand centre médico-social du Département. Il compte une quarantaine d’agents (secrétaires médico-sociales et travailleurs sociaux) et un responsable.

Le responsable adjoint du CMS Planoise soutient le responsable dans l’animation, la régulation et la charge administrative des professionnels du CMS.

Il veille au respect des procédures et des délais de mise en œuvre dans les différentes missions du CMS : action sociale, logement et insertion, mais aussi de la prévention/protection de l’enfance. Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité hiérarchique du responsable du CMS, vous proposez et participez à la mise en œuvre des politiques sociales départementales en ce qui concerne le pilotage administratif.


Vous faites partie de l’équipe d’encadrement de la direction territoriale des solidarités humaines de Besançon. A ce titre, vous participez à la réflexion institutionnelle, à la définition des orientations stratégiques en matière d'intervention sociale et en assure leur mise en œuvre.


Vous exercez les missions suivantes :


Animation et pilotage de l’équipe administrative dont vous êtes le responsable hiérarchique.
Réalisation des entretiens d'évolution professionnelle des agents placés sous votre autorité et évaluation des besoins en formation.
Appui technique aux professionnels dans la prise en compte du traitement administratif des situations sociales et médico-sociales.
Prise de décisions individuelles concernant les usagers, par exemple au titre de l’insertion des bénéficiaires du RSA, de la prévention des expulsions, des mesures liées au logement.
Pilotage du déploiement des outils permettant le suivi administratif des dossiers des usagers.
Participation aux projets de la Direction à l’Action sociale/Logement/Insertion et à la Direction Enfance-Famille

Vous travaillez en transversalité avec les autres pôles et services de la Direction territoriales : Pôle enfants confiés, Pôle PMI.

Vous assurez le remplacement du responsable de CMS en cas d’absence, excepté sur les situations de protection de l’enfance. Profils recherchés Vous justifiez d'un diplôme de niveau BAC+3 minimum et dans l'idéal, dans le champ de l'intervention sociale.

Vous avez une bonne connaissance des politiques sociales, des dispositifs réglementaires et de l’intervention sociale individuelle ou collective.

Une expérience en management/animation d’équipe serait appréciée.

Vous faires preuve d'aisance relationnelle et aimez piloter une équipe.


Permis B exigé. Déplacements réguliers avec véhicule de service.

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