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Psychologue (h/f)

Mantes-la-Jolie
CDI
Psychologue
Publiée le 11 novembre
Description de l'offre

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il (elle) est chargé(e) d'évaluer la perte d'autonomie et les besoins de compensation des personnes sollicitant le pôle autonomie.
Le (la) psychologue participe à l'évaluation globale des situations des personnes, en fonction de la nature de leur demande, et à l'élaboration des plans d'aide aux personnes et de leurs proches.

- Actions individuelles à l'égard des personnes et/ou de leur aidant

 Entretien à domicile ou dans les locaux du PAT avec les personnes et/ou leurs aidants ;
 Recueille les éléments permettant d'identifier les besoins des personnes et/ou des aidants en fonction des situations ;
 Rédige des bilans à l'aide des outils et grilles en vigueur ;
 Contribue à établir une proposition de réponse aux besoins ;
 Pour les personnes en situation de handicap, analyse les interactions entre l'altération de fonction, la limitation d'activité et le désavantage de la personne dans son environnement ;
 Fait le lien avec les partenaires entourant la personne ;
 Accompagnement des projets individuels avec orientations vers les prises en charge adaptées ;
 Participation au dépistage des troubles cognitifs ou orientation vers des consultations spécialisées en vue d'établir un diagnostic ;
 Contribuer à l'élaboration des PPC et des plans d'aide.

- Participation au travail pluridisciplinaire interne au PAT

 Participe aux :
- réunions de l'équipe pluridisciplinaire locale et des équipes pluridisciplinaires spécialisées visant l'évaluation des situations et besoins des usagers;
- réunions de coordination de la MDA ;
- réunions partenariales et institutionnelles ;
 Participe aux travaux d'harmonisation des pratiques et d'évolution des outils d'évaluation ;
Accompagne et facilite l'intégration des nouveaux salariés.

- Participation aux projets de développement

 Développe le partenariat externe ;
 Participe à l'encadrement des stagiaires ;
 Contribue à mettre en place des actions innovantes, en lien avec la direction.

Aménagement du temps de travail
CSE
convention FEHAP
Tickets restaurant
Accord pour ouverture d'un poste à 50%
de formation psychologue clinicien

 Maitriser les techniques d'entretien individuel
 Connaissance et maîtrise des méthodes, moyens et techniques de prises en charge psychothérapique
 Connaissance des techniques familiales et systémiques
 Connaissance du public accueilli (personne en perte d'autonomie)
 Connaissance des partenaires et dispositifs d'aide PA/PH
 Qualités relationnelles
 Capacité d'écoute et de communication
 Disponibilité et diplomatie
 Aisance rédactionnelle
 Capacité d'adaptation
 Utilisation des outils bureautiques et logiciel métier
 Avoir un esprit d'analyse et de synthèse ;
 Savoir hiérarchiser les priorités et anticiper ;
 Faire preuve de rigueur ;
 Prise en compte des procédures en vigueur ;
 Être autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail
 Organiser l'activité et le suivi en respectant les délais
 Capacité d'adaptation.
 Favoriser le travail et la cohésion d'équipe ;
 S'assurer de la circulation de l'information au sein de l'équipe
 Savoir organiser et animer une réunion ;

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