- Gérer de manière autonome l'ensemble du processus de paie pour une clientèle diversifiée, en veillant à son exactitude et à sa conformité aux réglementations en vigueur.
- Assurer le suivi des déclarations sociales, des cotisations et des taxes, en garantissant le respect des échéances et des obligations légales.
- Conseiller et accompagner les clients du cabinet sur les aspects sociaux, en répondant à leurs questions et en leur fournissant des conseils personnalisés.
- Veiller à la mise en place et à la gestion des contrats de travail, des avenants et des formalités liées à l'embauche et à la sortie des salariés.
- Assurer une veille réglementaire constante pour garantir la conformité aux évolutions légales et conventionnelles
- Intégrer un cabinet d'expertise-comptable reconnu pour son expertise et son excellence professionnelle.
- Opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière au sein d'une structure en croissance.
- Package de rémunération compétitif et avantages sociaux attractifs.
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