Responsable ressources humaines plaque f/h

A propos de l'entreprise :

GGP Auto est un Groupe Leader multimarques principalement implanté dans les Régions Hauts de France et Sud.

Avec plus de 1800 collaborateurs, nous nous assurons de la fidélité du client par un service de qualité.

L'entreprise s'est construite autour de valeurs humaines fortes : esprit d'équipe, engagement et excellence, adaptation au changement.
Le groupe recrute en permanence de nouveaux talents pour soutenir sa croissance dans un environnement où passion et challenges se mélangent au quotidien et où il faut s'adapter aux nouvelles attentes des consommateurs dans un monde qui mêlent le digital et le physique en concessions.

A propos du poste :

Rejoignez un acteur majeur de l'automobile en tant que Responsable Ressources Humaines sur le secteur du Nord et Pas de Calais !

Vous êtes passionné(e) par les relations humaines et aimez conjuguer stratégie RH et terrain ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en plein développement, où les valeurs humaines ont toute leur place ? Ce poste est fait pour vous !

Votre mission : un rôle central au coeur de nos concessions automobiles (Env 400 collab.)

Rattaché(e) à la Directrice de Plaque et à la Responsable RH Groupe, vous êtes le véritable référent RH des directeurs de site, chefs de service et collaborateurs. À ce titre, vous :

- Déployez la politique RH du Groupe en assurant sa déclinaison locale (formation, recrutement, dialogue social...)
- Accompagnez les managers dans leur quotidien RH : conseil, support, accompagnement au changement
- Supervisez l'administration du personnel et garantissez la bonne application du droit social
- Préparez et participez aux instances représentatives du personnel pour maintenir un dialogue social de qualité
- Pilotez le plan de formation, les recrutements, les relations avec les OPCO, et assurez une veille réglementaire constante
- Impulsez et conduisez des projets RH transverses au service de la performance collective

Profil recherché :

Votre profil : un(e) RH de terrain, structuré(e) et proche des équipes

- Formation supérieure en Ressources Humaines ou droit social
- Expérience confirmée de 3 ans minimum en tant que RRH généraliste, en environnement multi-sites de préférence
- Autonomie, rigueur, sens de l'écoute et capacité à fédérer sont vos atouts
- Permis B indispensable pour assurer une présence régulière sur les sites

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste stratégique, à fort impact, au sein d'un groupe solide et bienveillant
- Une grande autonomie dans vos missions
- Une équipe engagée et passionnée par son métier
- Un environnement stimulant où les projets RH sont nombreux et structurants

Prêt(e) à relever ce challenge RH avec nous ? Envoyez votre candidature dès maintenant !