Chargé(e) de communication h/f – alternance

QUI SOMMES-NOUS

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.


SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :


- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)


- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

VOTRE MISSION

La société SUEZ RV NORD EST spécialisée dans la collecte d’ordures ménagères et la propreté urbaine recherche;
Chargé(e) de Communication H/F – Alternance
le poste est basé à Charleville-Mézières (08)

QUI SOMMES-NOUS:
SUEZ RV Nord Est une antenne régionale du groupe SUEZ, spécialisée dans la gestion des déchets et propreté urbaine. Elle intervient principalement à Charleville-Mézières et ses alentours pour proposer des solutions de gestion et de valorisation déchets Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au recyclage et à la valorisation de nouvelles ressources.
Enola et son équipe ont hâte de t’accueillir!
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :


Animer et développer nos réseaux sociaux en concevant des contenus engageants et créatifs, pour partager nos actualités et accroître notre visibilité.
Rédiger et concevoir une variété de supports de communication (articles, newsletters, communiqués, présentations, affiches, flyers, outils), en veillant à leur cohérence avec notre identité et notre charte graphique.
Contribuer à la réussite de nos événements internes et externes (salons, forums, conférences, portes ouvertes) en coordonnant la communication avant, pendant et après l’événement.
Collaborer avec les équipes internes et les partenaires locaux (collectivités, associations, prestataires) pour mettre en avant des projets et des actions valorisant nos engagements.
Être force de proposition en imaginant des initiatives innovantes pour enrichir et dynamiser nos supports de communication.
Mesurer l’impact des actions menées à travers des reportings réguliers et l’analyse d’indicateurs de performance (statistiques réseaux sociaux, taux d’ouverture, interactions), dans une démarche d’amélioration continue.

VOTRE PROFIL

Profil recherché:
Étudiant(e) en Bac+4 à Bac+5 (Master en communication, marketing digital ou équivalent). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon relationnel.
Connaissance des réseaux sociaux et, des logiciels de création graphique
Curiosité, créativité et esprit d’équipe
Grande autonomie
Disponible à partir de maintenant

Les + en intégrant SUEZ :

Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.
Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin !

Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective.

Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois prime d’intéressement/participation, tickets restaurant, transports, mutuelle d’entreprise, et divers avantages proposés par le CSE.

Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Sandra ou Mélanie (La team RH).
Lors d’un second entretien, tu rencontreras Enola avec qui tu pourras d’avantage échanger sur les détails techniques du poste.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France!

Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage également à créer des équipes diversifiéesavec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité.

Poste accessible au télétravail : Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.