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Adjoint-e au-à la chef-fe de pôle risques naturels

Amiens
Choisir le Service Public
Télétravail partiel
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France (DREAL Hauts-de-France) Référence 2026-2297301 Date de début de diffusion 01/06/2026 Date de parution 08/06/2026 Date de fin de diffusion 02/07/2026 Localisation LILLE Date limite de candidature 02/07/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Sécurité - Chargée / Chargé de prévention des risques Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjoint-e au-à la chef-fe de pôle risques naturels Descriptif de l'employeur Le Service Eau et Nature de la DREAL Hauts-de-France (50 agents en 4 pôles à Amiens et Lille) assure l'animation et le pilotage régional et rassemble l'expertise pour les domaines de l'eau (connaissance, planification, gestion), de la biodiversité (connaissance, préservation des espaces et espèces, planification, gestion), des sites et paysages (classement, gestion et police des sites, préservation des paysages) et prévention des risques naturels (accompagnement des collectivités, instruction administrative, technique et financière des dossiers PAPI). Le pôle « Risques naturels » (6 agents) a en charge l'ensemble des politiques relatives à la gestion des risques naturels au niveau régional et l'animation régionale en la matière. La région est principalement concernée par les risques hydrauliques (inondation, ruissellement, remontées de nappe, submersion marine), les effondrements de cavités, les risques sismiques et l'érosion des falaises littorales. Description du poste Adjoint au chef de pôle «risques naturels» - Chef(fe) de projet « résilience littorale » Référent technique du risque naturel «submersion marine » Référent régional de la Stratégie Nationale de Gestion Intégrée de la Bande Côtière Chef de projet de la démarche « Résilience Littorale » Piloter la programmation et le suivi des crédits budgétaires BOP 181 (volet FPRNM) Appuyer au chef de pôle sur la stratégie régionale des risques naturels Appuyer pour l'élaboration et la mise en oeuvre des PAPI dont PAPI Delta Aa auprès du porteur et en lien avec la DDTM 59. Instruction du PAPI et des avenants. Animer régionalement et accompagner les services départementaux de prévention des risques naturels littoraux. Améliorer et diffuser la connaissance : participation aux clubs métiers, élaboration et suivi des études, actions de communication et de formation. Management exercé dans le poste : management de projet (résilience littorale) Positionnement dans la structure : Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle risques naturels Relations internes : la transversalité au sein du service est un facteur important de cohérence des politiques et par conséquent de la crédibilité du service. C'est pourquoi, la veille et le partage des informations avec les autres unités et les autres services (notamment le service Risques) sont primordiaux et notamment avec les unités de contrôle des ouvrages hydrauliques, du service de prévision des crues et de l'hydrométrie Relations externes : les principaux partenaires : les DDT(M), les Agences de l'eau, les collectivités territoriales, la Direction Générale de Prévention des Risques, la Région, l'EPF, la Banque des Territoires, le Conservatoire du littoral, le BRGM, le CEREMA. Conditions particulières d'exercice Ce poste contient une dimension technique et une dimension réglementaire. Il convient à un A cadre de 2ème niveau d'un corps technique ou administratif ou susceptible de le devenir, ayant une solide expérience dans le domaine. Conditions matérielles : Ordinateur portable, smartphone professionnel Horaires et saisonnalité : Cf règlement intérieur de la DREAL Conditions particulières : Déplacements en région et à Paris Poste ouvert potentiellement au télétravail dans les limites définies par l'annexe 8.9 au document régissant l'Organisation du Temps de Travail en DREAL HdF. Proximité gare, transports en commun RIFSEEP 2.2 N° RENOIRH E000000700 Descriptif du profil recherché Compétences techniques : Connaissance sur les aléas naturels : hydraulique, hydrologique, géologique, hydraulique marine Maîtrise de la réglementation concernant les risques naturels Capacité à analyser et valoriser la connaissance sur les risques Connaissance de l'analyse des territoires et des outils de planification (SCOT, PLU, PPRN) Connaissance de l'organisation administrative Connaissance des politiques environnementales Compétences transversales : Capacité d'analyse et de synthèse Capacité d'animation et de pilotage de réseau Capacité à élaborer un plan d'action stratégique Maîtrise des outils informatiques usuels Compétences relationnelles : Sens du dialogue, de la négociation, de la communication en public Capacité de représentations Capacité à travailler en équipe Capacité à mobiliser les personnes ressources compétentes Mode d'acquisition : Formation, compagnonnage. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Aurélie SAISOU, responsable du pôle Risques Naturels aurelie.saisou@developpement-durable.gouv.fr Simon DEVISME, chef du Service Eau et Nature simon.devisme@developpement-durable.gouv.fr Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste France, Hauts de France, Somme (80) Géolocalisation du poste 53 RUE DE LA VALLEE 80040 AMIENS CEDEX 1 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 53 RUE DE LA VALLEE 80040 AMIENS CEDEX 1 Date de vacance de l'emploi 01/10/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) mobilite.dreal-hdf@developpement-durable.gouv.fr Contact 1 aurelie.saisou@developpement-durable.gouv.fr Contact 2 simon.devisme@developpement-durable.gouv.fr

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