Procurement specialist / acheteur· international· h/f

Vos missions

Gestion du portefeuille fournisseurs

1. Suivi et développement des fournisseurs existants

2. Identification et sourcing de nouveaux partenaires

3. Négociation des conditions commerciales (prix, délais, qualité)

4. Développement de relations durables et performantes

Achats & approvisionnement (international)

5. Sélection de produits techniques adaptés aux besoins clients

6. Négociation des conditions d'achat et de transport

7. Gestion des commandes et suivi des livraisons

8. Coordination logistique export (Afrique, Asie, Europe)

9. Gestion des documents commerciaux et administratifs

Logistique & supply chain

10. Maîtrise des flux internationaux (Incoterms)

11. Optimisation des délais et des coûts de transport

12. Suivi des opérations d'import-export

13. Gestion des aléas logistiques et résolution des incidents

Collaboration & organisation

14. Gestion autonome d'un portefeuille clients

15. Coordination avec les équipes internes

16. Mutualisation des commandes (groupage)

17. Contribution à une organisation agile (structure horizontale)

Déplacements

18. Déplacements à l'international (environ 20 à 30 jours/an)

Afrique

Asie

Europe

Votre profil

Expérience & formation

19. 4 à 10 ans d'expérience en achats / procurement

20. Expérience en :

import-export

achats techniques (mécanique, pièces détachées, matériel industriel ou agricole)

21. Formation en :

achats / supply chain / commerce international

ou équivalent (CFC, Bachelor, certification, MBA)

Compétences techniques

22. Excellente maîtrise :

des processus achats

de la logistique internationale

des Incoterms (indispensable)

23. Expérience dans des environnements internationaux (Afrique / Asie = atout)

24. Bonne compréhension des contraintes terrain (agro-industriel = plus)

Langues

25. Français : courant / langue de travail

26. Anglais : C1 requis (oral et écrit)

Compétences personnelles

27. Forte capacité de négociation et d'influence

28. Autonomie et sens des responsabilités

29. Rigueur administrative et esprit analytique

30. Résistance au stress et gestion des imprévus

31. Esprit d'équipe et sens de la collaboration

Référence: G150