Description du poste
Définition du poste
Sous l'autorité de la Directrice de l'Etablissement, le/la Responsable de Service, est chargé(e) d'assurer l'organisation, l'animation, la coordination, la planification des activités du SAMSAH. Il/elle participe à la représentation du Centre auprès des partenaires extérieurs. Il/elle collabore à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Il/elle fait partie de l'équipe de direction de l'établissement et, à ce titre, participe aux différentes actions de cette instance. Il/elle participe aux réflexions, à l'évolution et au développement des activités du service, dans le cadre de projets innovants, en collaboration avec les autres services ou avec d'autres partenaires externes.
Missions principales
Le/la Responsable de service SAMSAH concourt à la réalisation des objectifs fixés par la Direction de l'établissement, en assurant le fonctionnement optimal d'une équipe pluri-professionnelle. Il a notamment comme missions :
1. d'assurer la gestion générale et le fonctionnement du service,
2. de définir le projet de service et de le mettre en œuvre,
3. d'élaborer les projets d'accompagnement personnalisés des personnes accueillies (co-construction), avec l'équipe et de les mettre en œuvre,
4. d'assurer une veille législative et réglementaire, suivre les évolutions à mettre en place, être force de proposition quant aux projets complémentaires à développer, en lien avec l'activité,
5. travailler, en particulier avec les services présents sur le territoire, en matière de santé et de prise en charge sociale,
6. nouer des partenariats avec des collectivités territoriales, des associations culturelles,…,
7. diriger l'équipe pluridisciplinaire dans une perspective globale de prise en charge des personnes accompagnées.
Profil recherché
Votre formation
Diplôme CAFERUIS ou équivalent ou expérience professionnelle probante dans les secteurs de l'action sociale et médico-sociale ou dans une fonction d'encadrement
Posséder le permis B (déplacements quotidiens avec véhicule de service)
Expérience probante dans la coordination et le management des équipes (minimum 5 ans)
Expérience significative dans le champ de l'accompagnement de personnes en situation de handicap
Informations complémentaires
Contrat en CDD à Temps Plein 36h/semaine
À pourvoir dès que possible
Rémunération selon Convention Collective Sécurité Sociale UCANSS
SEGUR de la Santé
Poste basé à Berck-sur-Mer.
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