Description du poste :
Organisation de l'activité du service médical,
Gestion administrative et des dossiers médicaux,
Réalisation des interventions de secours et des soins infirmiers,
Réalisation de formations à visées « prévention » ou «éducation santé » (SST, prévention
TMS, .)
Réalisation d'entretiens infirmiers.
Collaborateur du médecin du travail dans toutes ses missions.
Description du profil :
Connaissances en prévention et santé au travail :
Comprendre les risques professionnels (physiques, chimiques, psychosociaux, ergonomiques) et participer aux actions de prévention.
Capacités d'observation et d'analyse :
Savoir repérer les situations à risque, analyser les postes de travail et détecter les signes précoces de problèmes de santé liés au travail.
Compétences relationnelles et d'écoute :
Être capable d'accueillir, écouter et conseiller les salariés avec bienveillance, tout en respectant la confidentialité.
Autonomie et sens des responsabilités :
Travailler souvent de manière autonome, organiser les suivis de santé et prendre des décisions adaptées dans son champ de compétences.
Maîtrise de la réglementation et du travail en équipe pluridisciplinaire :
Connaître le cadre légal de la santé au travail et collaborer efficacement avec le médecin du travail, les RH, les managers et les autres acteurs de prévention.
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