Cariste production caces 3 h/f

Vous êtes titulaire du CACES 3 et souhaitez intégrer une entreprise où polyvalence et la formation sont une véritable culture ?

Nous vous proposons d'intégrer une équipe bienveillante et accueillante dans une ambiance conviviale !

GROUPE SIAT recrute un Cariste production H/F en 2x8, pour renforcer ses équipes.

Missions :

Rattaché au Chef d'équipe, vous intégrez l'atelier de production Canter/Trieur, qui est le poumon de l'Entreprise. C'est un atelier qui produit la plupart de notre gamme de sciage. L'atelier se compose de deux parties : le sciage et le tri qualité.

En tant que Cariste H/F, vous êtes en charge de la réception des colis de l'atelier de production, puis du cerclage et stockage dans la zone prévue.

Plus précisément, vous serez chargé de :
- Production :

- Réceptionner et vérifier les colis en provenant de la production
- Effectuer le cerclage des paquets
- Selon les colis, effectuer la mise en longueur des paquets sur une unité de coupe (formation interne prévue)
- Alimenter les divers ateliers pour recyclage ou approvisionnement matières.
- Respecter les cadences de production
- Transférer les colis dans diverses zones de stockage

- Maintenance :

- Assurer la maintenance de premier niveau du chariot et de la machine de découpe
- Participer aux opérations de nettoyage
- Veiller au maintien à l'état standard des installations


Conditions proposées :

- CDI directement
- Statut Ouvrier
- Salaire : entre 28 300 € et 31 100 € brut annuel sur 13 mois selon expérience
- Avantages sociaux : prime d'intéressement, indemnité transport (remboursement kilométrique), mutuelle (salarié ou famille) /prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, prime d'ancienneté, panier (6€ nets/j), primes individuelles et collectives
- Horaires : 2x8 (5h00 - 13h30 / 13h25 - 21h55) avec certains samedis matins obligatoires en période forte d'activité (10 au maximum entre mars à octobre) - rémunérés en heures majorées et fixés à l'année
- Parcours de formation, accompagnement en doublon, formations certifiantes
- Industrie lourde (poussière de bois)
- Environnement de travail : plan de carrière, ambiance conviviale, esprit d'équipe et bienveillance, manager à l'écoute, polyvalence au poste, travail en exterieur
- Urmatt : Proche Molsheim

Les étapes du processus de recrutement :

- Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
- Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams
- Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests
- Au besoin, 2nd entretien et visite des installations