Chef de secteur gms h/f - cdd

Description du poste

Sarawak Paris est une filiale du groupe Sarawak, un leader européen du conseil et de l’accompagnement commercial, réalisant un chiffre d'affaires de 105M€, avec une croissance de +15% et plus de 1500 collaborateurs, dont 500 en France.

Le groupe Sarawak, présent dans 5 pays (France, Pays-Bas, Espagne, Belgique, Portugal), se distingue par sa politique RSE et ses valeurs partagées par toutes ses filiales.

Sarawak Paris, partenaire de confiance pour start-ups, PME, ETI et multinationales en France, contribue à leur développement commercial avec une stratégie structurée. Forte de plus de 20 ans d’expérience, elle adapte ses solutions aux besoins spécifiques de ses clients.

Chez Sarawak Paris, le bien-être et le développement des compétences de nos collaborateurs sont au cœur de notre vision du succès durable.

Envie de participer à notre aventure ?

Sarawak recrute des chefs de secteur en GMS (H/F) en CDD du 02/06/2025 au 11/07/2025.

Votre mission si vous l’acceptez ?

1. Représenter des grandes marques : en tant que chef de secteur, vous serez l’ambassadeur de grandes marques auprès de différents réseaux de distribution sur un secteur géographique défini.
2. Négocier dans les points de vente : vous serez responsable de négocier la présence des produits dans les points de vente et d’accroître leur visibilité.
3. Développer les parts de marché : grâce à l’analyse des performances, vous mettrez en œuvre des actions pour développer les parts de marché et atteindre les objectifs collectifs.
4. Remonter des informations : vos remontées d’informations enrichiront la stratégie commerciale.

Pourquoi nous rejoindre ?

1. Vous serez dans l’action : vous aurez un impact local au sein d’une équipe soudée.
2. En apprentissage continu : formation approfondie et personnalisée, intégrant une école appliquée des ventes.
3. Accompagné par des managers expérimentés et bienveillants.
4. En évolution potentielle : diversité des missions et promotion interne (95% des managers nommés en interne).

Notre processus de recrutement :

1. Entretien avec l’équipe RH pour évaluer compétences et motivations.
2. Journée d’immersion pour découvrir notre métier et votre environnement.
3. Entretien avec votre futur manager pour discuter du poste, des attentes et des perspectives.

Vos atouts pour réussir chez Sarawak :

* Envie d’apprendre, curiosité
* Bonne communication, partage, réactivité
* Plaisir à atteindre vos objectifs
* Autonomie, proactivité, organisation, rigueur
* Solidarité, esprit d’équipe

Chez Sarawak, nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap (RQTH), à compétences égales.

Le package attractif : fixe de 1850€ Brut mensuel + bonus de 500€ Brut si objectifs atteints en fin de CDD.

Les avantages : Mutuelle/prévoyance, panier repas 12€, voiture de service (permis B obligatoire), carte essence, badge péage.

Rejoignez Sarawak, un groupe où l’optimisme, le savoir-être, l’agilité et la solidarité favorisent le développement de chacun. Nous cultivons l’éthique, le travail d’équipe, la bienveillance, l’exigence et le dépassement de soi, valeurs qui font notre force.

Soyez l’épice de notre succès, soyez Sarawak !

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