Responsable de la gestion des ressources humaines

PosteMBway Lyon, école internationale de management du Bac 3 au Bac 5 recherche, pour son partenaire le Groupe SNCF (SNCF Voyageurs), un Chargé de Missions RH (H/F) en alternance, pour son technicentre basé à Lyon 3 (69).Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac 5 en Relations Sociales & Stratégie RH au sein de l'établissement MBway Lyon. ContexteTER Auvergne-Rhône-Alpes (AURA), fort de ses 4500 collaborateurs, accompagne chaque jour, grâce à 1 800 trains et plus de 600 autocars, près de 200 000 voyages au sein de son territoire régional. Il constitue un maillon fort de la performance économique, sociale et durable de la région AURA.L'établissement Technicentre Auvergne-Rhône-Alpes appartenant à SNCF Voyageurs regroupe environ 900 collaborateurs répartis sur 7 sites où est effectuée la maintenance des TER de la région Auvergne Rhône-Alpes. MissionsL'alternant(e) sera rattaché(e) à l'équipe RH du Technicentre Auvergne Rhône-Alpes :Organisation des journées d'accueil pour les nouveaux arrivantsGestion des nouveaux embauchésRelations sociales : Appui sur l'organisation des réunions des RPX, suivi du disciplinaire, suivi des statistiques de grève, participation aux réunions de négociationPilotage de la campagne alternancePilotage des stagesParticipation au recrutement des intérimaires et des alternants (sourcing/entretiens/)Gestion administrative diverses/Tableau des indicateurs RHMise en place de processus RHMontée en compétences sur la réglementation RH ProfilL'organisation et la rigueur seront essentiels pour tenir à main le posteLa maitrise du Pack OfficeUne appétence pour le travail et l'esprit d'équipeUne capacité d'adaptation et de réactivité permettant à l'alternant(e) de bien appréhender l'environnement complexeDiscrétion et respect de la confidentialité ModalitésType de contrat : contrat de professionnalisation ou d'apprentissageDurée : 12 à 24 mois, temps pleinLieu de travail : région lyonnaiseSalaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d'études