Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais-Chambly, recherche pour son client groupe industriel international spécialisé dans la fabrication de pièces techniques et design un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) :
Au sein d'une équipe maintenance dynamique, polyvalente et pédagogue, vous serez en charge du bon fonctionnement du parc machines :
. A ce titre, vous réaliserez :
- La maintenance préventive
- L'installation des nouvelles machines
- Le dépannage des machines et périphériques
- Diagnostique des causes d'anomalie, intervention, vérification du bon fonctionnement après intervention
- La programmation des robots
Vous contribuerez également activement à l'amélioration continue au sein du service et de l'entreprise.
- Diplômé(e) d'une formation BAC/BAC+2 (maintenance, électrotechnique), vous justifiez d'une expérience de trois années en maintenance industrielle,
- Vous avez des connaissances en électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique et méthode de détections des pannes.
- Qualités requises : pro activité, sens de l'analyse, résolution de problèmes
Horaires : Travail en 3*8 (6h-14h/14h-22h/22h-6h)
Salaire selon expérience + primes d'équipe + prime sur objectif (7%)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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