AVANTGARDE LIMOUSINE, entreprise exerçant une activité de transport public routier de voyageurs, recrute 2 Conducteur de Bus / Minibus (type Sprinter) pour la saison 2026, afin d'assurer le transport d'une clientèle d'affaires et de tourisme.
Le poste s'inscrit dans le strict respect de la réglementation en vigueur applicable au transport public de voyageurs, tant en matière de sécurité, de temps de conduite et de repos, que de relations avec les usagers.
Cadre réglementaire du poste
Le conducteur exerce ses missions conformément :
- au Code des transports,
- au Code de la route,
- à la réglementation sociale européenne relative aux temps de conduite et de repos,
- ainsi qu'aux procédures internes de l'entreprise.
Missions principales
- Assurer le transport public de voyageurs dans le cadre de prestations touristiques et professionnelles préalablement organisées
- Garantir la sécurité des passagers, du véhicule et des tiers
- Respecter les itinéraires, les horaires et les consignes d'exploitation
- Accueillir, informer et accompagner les passagers avec courtoisie et professionnalisme
- Veiller au bon état de fonctionnement, à la propreté et à la sécurité du véhicule
- Appliquer strictement les règles de circulation et de sécurité routière
Exigences réglementaires et profil
- Permis D en cours de validité
- FIMO Voyageurs et FCO Voyageurs à jour
- Expérience avérée en conduite de bus ou minibus dans un cadre professionnel
- Anglais obligatoire (clientèle touristique et d'affaires internationale)
- Bonne maîtrise de la réglementation transport et des règles de sécurité routière
- Sens des responsabilités, rigueur, ponctualité et discrétion professionnelle
- Capacité à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe
Conditions d'exercice
- Contrat : CDD
- Durée : 3 mois
- Temps de travail : Temps plein
- Amplitude journalière : 8 à 12 heures
- Activité susceptible de s'exercer les week-ends, jours fériés et en période de forte affluence
- Organisation du travail conforme à la réglementation sociale européenne
Rémunération & avantages
- Rémunération : entre 2 000 € et 3 000 € net / mois
- Heures supplémentaires majorées conformément aux dispositions légales
- Paniers repas
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